摘要:企業(yè)對(duì)于風(fēng)控人來說就是一個(gè)籠子,想要真正管控住風(fēng)險(xiǎn),還得在籠外。
近幾年,雖然有一批投資機(jī)構(gòu)伴隨創(chuàng)業(yè)火爆而生,但卻與傳統(tǒng)機(jī)構(gòu)不同。它們普遍規(guī)模不大,人員不多,更難以形成一個(gè)完整的投后體系,特別是在風(fēng)控端。而這個(gè)原因,讓三方律所有了更大的發(fā)揮空間,一定程度上緩解了中小型投資機(jī)構(gòu)在項(xiàng)目管理方面的壓力,提升基金運(yùn)作效率。
作為萬商天勤律師事務(wù)所的合伙人律師,張東不僅有著10年的律師從業(yè)經(jīng)歷,他也曾深入投資機(jī)構(gòu),從事投資風(fēng)控、合規(guī)法律3年多,深度參與多個(gè)項(xiàng)目的投后管理,構(gòu)建了投后管理制度。之前的投后管理踐行經(jīng)驗(yàn)讓張東律師認(rèn)為,機(jī)構(gòu)投后管理需要系統(tǒng)化的辦法,才能全方位把控風(fēng)險(xiǎn)。
萬商天勤律師事務(wù)所合伙人 張東律師
01、投后管理痛點(diǎn):投資信息極度不對(duì)稱,投后管理喪失良好基礎(chǔ)
在“募、投、管、退”的私募基金管理四大流程中,“管”占據(jù)了大部分的時(shí)間跨度。參與的主體有被投資企業(yè)、私募基金管理人、基金、投資決策委員會(huì)、風(fēng)險(xiǎn)控制委員會(huì)、投資經(jīng)理、投后管理專員等。
基金作為被投企業(yè)的交易對(duì)手,系投資協(xié)議項(xiàng)下權(quán)利義務(wù)的直接享有者;投資決策委員會(huì)或風(fēng)險(xiǎn)控制委員會(huì),作為基金的投決及風(fēng)控機(jī)構(gòu),在投后管理過程中,對(duì)基金投資的各項(xiàng)事宜,享有決策權(quán);基金盡力及風(fēng)控部門,作為執(zhí)行部門,為投決會(huì)、風(fēng)控委員會(huì)提供決策的專業(yè)咨詢意見,并執(zhí)行相關(guān)決議。
前述機(jī)制產(chǎn)生作用的前提在于,各主體均“全面、真實(shí)、客觀”了解事態(tài)的過程及性質(zhì),在此基礎(chǔ)之上,結(jié)合各主體職責(zé),對(duì)投后管理對(duì)應(yīng)的事宜,履行職責(zé),確保投后管理過程中的相互制約、相互協(xié)調(diào)。
然而,各主體之間,或因身份職能原因、或因交易地位原因、或因信息傳遞方式及渠道、或因關(guān)注問題的視角不同、利益沖突等原因,導(dǎo)致在投后管理過程中,各投后管理參與主體之間,信息傳遞存在滯后性、不完整、不客觀等情形,使有效的投后管理喪失基礎(chǔ)。
一旦某個(gè)參與主體不清楚事件的全貌,則前述投后管理機(jī)制就會(huì)流于形式,無法發(fā)揮投后管理機(jī)制的真正作用。若投后管理過程中缺乏穩(wěn)定的流程,讓投后管理缺乏快速反應(yīng)的基礎(chǔ)。例如對(duì)賭執(zhí)行和回購(gòu),這些工作需要投委會(huì)在早期就介入項(xiàng)目進(jìn)行動(dòng)態(tài)判斷和分析,到底是企業(yè)業(yè)務(wù)出問題,還是操作性風(fēng)險(xiǎn),只有通過不斷調(diào)查與論證,才能決定出最終是否要回購(gòu),這是一個(gè)很長(zhǎng)的研判過程。
各參與主體權(quán)責(zé)明晰、程序完善是良好投后管理的基礎(chǔ)。在投后管理工作實(shí)施前,就厘定各參與主體及部門的職責(zé)、職權(quán),并形成相互配合、相關(guān)制約的態(tài)勢(shì);輔之于各自履行職責(zé)的程序,才能使投后管理的主體、流程穩(wěn)定化。
02、完善的投后管理,是私募基金合規(guī)要求之一
任何企業(yè)的發(fā)展都是風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)遇并存,企業(yè)在發(fā)展過程中都會(huì)面臨政策、匯率、市場(chǎng)、法律、財(cái)務(wù)、操作性、道德等諸多風(fēng)險(xiǎn),其中合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)是一條高壓線,稍有越界,企業(yè)可能面臨“生與死”的抉擇。投后管理作為基金管理人重要職責(zé)之一,無論是從私募基金合規(guī)角度,還是私募基金管理人法律責(zé)任的角度,都是舉足輕重的角色。
為了解決信息不對(duì)稱和決策機(jī)制不明朗兩大痛點(diǎn),張東站在第三方角度提出了一套完備的《投后管理辦法》。
履行清單編制:
根據(jù)投資協(xié)議中協(xié)定的權(quán)利和義務(wù),投后管理執(zhí)行部門應(yīng)在具體項(xiàng)目交易文件簽署后三個(gè)工作日內(nèi)編制履行清單,整個(gè)投后管理就是以履行清單為基礎(chǔ),再根據(jù)項(xiàng)目的不同狀態(tài)來制定應(yīng)急反應(yīng)機(jī)制的過程。
履行清單制作的主旨在于進(jìn)行項(xiàng)目的投后管理,以此作為提示投資部門跟進(jìn)履行的載體,項(xiàng)目動(dòng)態(tài)運(yùn)行的滾動(dòng)記載,也是項(xiàng)目履行的備忘錄。縱橫交錯(cuò)的履行清單中,排列著項(xiàng)目計(jì)劃完成事項(xiàng),實(shí)行的主體、履行條件及方式等都用時(shí)間約束好。履行清單編制完成后,需要郵件發(fā)送至首席投資官、投后管理專員,同時(shí)抄送合規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)管理部門。
說到這里,張東打開電腦中關(guān)于一個(gè)項(xiàng)目的履行清單,這一份制作于2014年的表格,張東對(duì)其中的每一個(gè)單元格依然記憶深刻,現(xiàn)在越來越多的投資機(jī)構(gòu)采用該履行清單,有的已經(jīng)做成系統(tǒng)代替表格。無論展示形式如何,履行清單的功能不離其宗。
根據(jù)清單的履行情況,分成靜默、關(guān)注、預(yù)警、介入四個(gè)狀態(tài),不同的狀態(tài)設(shè)立了不同的響應(yīng)方式。針對(duì)符合履行節(jié)奏的項(xiàng)目,合規(guī)及風(fēng)控管理部?jī)H了解項(xiàng)目進(jìn)度即可,此時(shí)為“靜默”狀態(tài)。若存在可能發(fā)生的系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn),或項(xiàng)目本身的風(fēng)險(xiǎn),合規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)管理部門則會(huì)“關(guān)注”該項(xiàng)目,并向執(zhí)行部門發(fā)送風(fēng)險(xiǎn)提示函及相關(guān)建議,關(guān)注風(fēng)險(xiǎn)發(fā)展態(tài)勢(shì)。
若發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)已經(jīng)不可避免,合規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)管理部門向執(zhí)行部門出具風(fēng)險(xiǎn)警示函,表示“預(yù)警”,隨之提供相關(guān)建議,并督促執(zhí)行部門制定相關(guān)預(yù)案。在投后管理過程中,針對(duì)各風(fēng)險(xiǎn)已經(jīng)現(xiàn)實(shí)發(fā)生的,合規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)管理部門則會(huì)深度“介入”項(xiàng)目,參與相關(guān)項(xiàng)目實(shí)際問題的解決,提出相關(guān)解決方案,并監(jiān)督執(zhí)行部門執(zhí)行投委會(huì)的相關(guān)決議。
快速反應(yīng)機(jī)制是指在投后管理過程中,針對(duì)突發(fā)性、不確定性的風(fēng)險(xiǎn),利用投后管理的各項(xiàng)制度,力爭(zhēng)在風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的短時(shí)間內(nèi)做出反應(yīng),在最有利的時(shí)間范圍內(nèi)解決各類風(fēng)險(xiǎn),最大化降低風(fēng)險(xiǎn)對(duì)項(xiàng)目的影響。
03、定期巡檢等機(jī)制輔之 以排查潛在危機(jī)
在張東制定的《投后管理辦法》中,還做出了投后管理專員應(yīng)確保每年對(duì)每個(gè)項(xiàng)目至少進(jìn)行一次日常巡查的規(guī)定,以了解被投項(xiàng)目的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況。除了定期巡查,還要臨時(shí)檢查,這是針對(duì)定期巡查存在問題、項(xiàng)目所處行業(yè)發(fā)生系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)或風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生之虞時(shí),排除或及時(shí)把控風(fēng)險(xiǎn)。
如果一個(gè)企業(yè)出現(xiàn)異常,不必看報(bào)表,反而從很多細(xì)節(jié)都可以體現(xiàn)出來,比說在車間,看生產(chǎn)工人人數(shù),巔峰時(shí)期是500人,現(xiàn)在是100的話,說明馬上就要出問題。還有看門口拉貨的車輛,食堂里面有多少人吃飯,跟員工聊天等等。
對(duì)于異常示警的相關(guān)項(xiàng)目,在異常得到糾正之前,項(xiàng)目承辦人、投后管理專員及合規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)管理部門會(huì)采用定期工作例會(huì)的方式,集中商討解決方案,并對(duì)根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的勢(shì)態(tài),制定相關(guān)預(yù)案,例會(huì)頻率不少于每月一次。
針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)現(xiàn)實(shí)發(fā)生的項(xiàng)目,將會(huì)成立危機(jī)處理小組,危機(jī)處理小組由項(xiàng)目承辦人、投后管理專員及合規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)管理部門組成,危機(jī)小組成立后,由投后管理專員負(fù)責(zé)召集危機(jī)處理小組的工作會(huì)議,必要時(shí)危機(jī)處理小組組長(zhǎng)可以指派危機(jī)小組成員駐項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)處理相關(guān)事務(wù)。
除此之外,這份完備的《投后管理辦法》還配備了多種管理機(jī)制,以排查風(fēng)險(xiǎn):
會(huì)議列席機(jī)制:被投項(xiàng)目遵循公司治理機(jī)構(gòu)進(jìn)行公司內(nèi)部治理而召開股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的 ,投資部門派員參與前述會(huì)議時(shí),投后管理專員列席前述會(huì)議,并針對(duì)會(huì)議情況制定獨(dú)立的會(huì)議報(bào)告。
文件共享機(jī)制:投后管理過程中,通常要求在投資經(jīng)理應(yīng)將在投后管理過程中獲知的全部資料信息在獲知該信息之日起24小時(shí)內(nèi),將信息傳遞給投后管理參與部門,并同時(shí)共享項(xiàng)目的項(xiàng)目資料,以作為投后管理的基礎(chǔ)。
工作會(huì)議機(jī)制:對(duì)于異常示警的相關(guān)項(xiàng)目,在異常得到糾正之前,項(xiàng)目承辦人、投后管理專員及合規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)管理部門應(yīng)采用定期工作例會(huì)的方式(異常項(xiàng)目工作例會(huì)原則上不少于每月一次),集中商討解決方案,并對(duì)根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的勢(shì)態(tài),制定相關(guān)預(yù)案。
04、匠心研磨二十栽,牟定創(chuàng)新再出發(fā)
據(jù)張東介紹,萬商天勤已成立二十年,在公司、證券、私募投資基金合規(guī)與法律服務(wù)、房地產(chǎn)開發(fā)、政府法務(wù)、PPP項(xiàng)目、城市基礎(chǔ)設(shè)施、建筑工程、酒店管理、破產(chǎn)清算、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、民商事爭(zhēng)議解決等領(lǐng)域形成了專業(yè)優(yōu)勢(shì)。緊跟客戶需求,與客戶共同成長(zhǎng)。
“價(jià)值呈現(xiàn)”的服務(wù)理念、成熟的專業(yè)化團(tuán)隊(duì)、嚴(yán)格的質(zhì)量控制體系和一體化全程跟進(jìn)服務(wù)、完善的人才選拔與培養(yǎng)制度、萬商天勤特色的“讀書人文化”、以中國(guó)為中心,輻射全球的法律合作網(wǎng)絡(luò)都是萬商的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
在萬商天勤律師事務(wù)所的宣傳海報(bào)中,有一句醒目的標(biāo)語(yǔ):匠心研磨二十栽,牟定創(chuàng)新再出發(fā)。
作為一家綜合性的律師事務(wù)所,前20年里,萬商天勤始終秉持“誠(chéng)信鑄業(yè)、專業(yè)立身、精耕細(xì)作、工匠精神”的理念,在行業(yè)內(nèi)精耕細(xì)作,包括大合伙人在內(nèi),均深入到一線去做訴訟,參與業(yè)務(wù),這也是萬商天勤一直以來保持的獨(dú)有的企業(yè)文化,此之謂“匠心研磨”,意在酒香不怕巷子深。
而現(xiàn)在,萬商天勤制定了全新的創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略———“一個(gè)平臺(tái),雙輪驅(qū)動(dòng)”,“一個(gè)平臺(tái)”即律師執(zhí)業(yè)、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)平臺(tái),“雙輪”驅(qū)動(dòng)即第三方金融資本資助+管理的助力。
萬商天勤專門設(shè)立第三方法律金融支持資本,在訴訟人前期無法支付高額訴訟費(fèi)用時(shí),平臺(tái)可以進(jìn)行評(píng)估,可行的話,費(fèi)用由律所出,為需要的人提供金融支持。同時(shí)萬商天勤希望把好的創(chuàng)新法律服務(wù)例如合規(guī)理念及合規(guī)服務(wù),也是區(qū)別于其他律所的經(jīng)驗(yàn),進(jìn)行創(chuàng)新,去服務(wù)更多客戶。
整個(gè)采訪過程中,張東一直強(qiáng)調(diào)合規(guī)是一條生死紅線。隨著法制的健全,合規(guī)的成本越來越高。管理人在風(fēng)險(xiǎn)還沒有露出任何蛛絲馬跡的時(shí)候開始重視,合規(guī)成本才是最低。
最后張東分享了其合規(guī)理念“合規(guī)是條紅線,用大紅字寫明高壓觸碰危險(xiǎn)”,希望所有的私募基金投資機(jī)構(gòu)珍惜牌照,遠(yuǎn)離合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。
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