財(cái)務(wù)管理迎來(lái)新變革，權(quán)威認(rèn)證開(kāi)啟智能財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型新思路

改革開(kāi)放以來(lái)，中國(guó)企業(yè)的快速發(fā)展令世界矚目，期間企業(yè)財(cái)務(wù)管理也隨著時(shí)代發(fā)展的步伐發(fā)生過(guò)多次的變革。如今，智能時(shí)代的到來(lái)，又為我們帶來(lái)了智能財(cái)務(wù)的新變革，如何提升財(cái)務(wù)管理智能化水平，使之成為傳統(tǒng)財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型升級(jí)的助力，成為很多企業(yè)管理者和財(cái)務(wù)人員所面臨的一大問(wèn)題。

在2019年12月舉行的智能時(shí)代財(cái)務(wù)管理論壇上，中國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)正式啟動(dòng)智能財(cái)務(wù)管理師、智能稅務(wù)師、智能風(fēng)控師的認(rèn)證。加上之前已經(jīng)備受很多財(cái)務(wù)人員推崇的薪稅管理師、業(yè)財(cái)融合培訓(xùn)師等認(rèn)證，中國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)在智能時(shí)代構(gòu)建了一個(gè)系統(tǒng)、專業(yè)、全面的智能財(cái)務(wù)培訓(xùn)認(rèn)證體系。

權(quán)威認(rèn)證體系加持，助力智能財(cái)務(wù)人才培養(yǎng)

信息爆炸的時(shí)代，我們的身邊被大量的“概念”和信息所充斥，求知若渴的企業(yè)財(cái)務(wù)人員難免會(huì)在學(xué)習(xí)的路上誤入歧途。為了幫助企業(yè)和財(cái)務(wù)人員找到新時(shí)代財(cái)務(wù)管理提升的正確方向，為企業(yè)切實(shí)培養(yǎng)高素質(zhì)、專業(yè)化的財(cái)務(wù)人員，中國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)借鑒國(guó)際理念，同時(shí)結(jié)合中國(guó)實(shí)踐，推出智能財(cái)務(wù)系列人才培養(yǎng)、認(rèn)證項(xiàng)目，為企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、財(cái)務(wù)智能化升級(jí)轉(zhuǎn)型提供有力的人才支撐。

中國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)是經(jīng)國(guó) 務(wù)院批準(zhǔn)、民政部登記注冊(cè)的一家為企業(yè)財(cái)務(wù)管理提供服務(wù)的國(guó)家級(jí)協(xié)會(huì)。關(guān)于人才評(píng)價(jià)和認(rèn)證，協(xié)會(huì)成立了全國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化委員會(huì)，構(gòu)建了一整套科學(xué)的培養(yǎng)、考核、繼續(xù)教育的人才培養(yǎng)體系。所有參與智能財(cái)務(wù)管理師、智能稅務(wù)師、智能風(fēng)控師、薪稅管理師、業(yè)財(cái)融合培訓(xùn)師培訓(xùn)學(xué)習(xí)的學(xué)員，經(jīng)過(guò)考核后，都可以獲得中國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)頒發(fā)的權(quán)威證書和多項(xiàng)增值服務(wù)。

作為國(guó) 務(wù)院批準(zhǔn)的國(guó)家一級(jí)協(xié)會(huì)和全球領(lǐng)先的財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)機(jī)構(gòu)，中國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)的認(rèn)證代表了當(dāng)今財(cái)務(wù)管理認(rèn)證的高端水平，具有廣泛的代表性和很高的國(guó)際權(quán)威性。與此同時(shí)，認(rèn)證合格的人才還可以獲得多個(gè)國(guó)際認(rèn)可的證書，真正做到“全球通用”，也讓持證者成為社會(huì)稀缺人才，收獲企業(yè)經(jīng)濟(jì)和個(gè)人職場(chǎng)價(jià)值的最大化。

此外，為了幫助財(cái)務(wù)管理人員在職業(yè)生涯中不斷晉升，中國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)與人社部全國(guó)人才流動(dòng)中心等機(jī)構(gòu)合作制定了《企業(yè)財(cái)務(wù)管理人才評(píng)價(jià)》等多個(gè)國(guó)家財(cái)務(wù)管理人才評(píng)價(jià)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)。凡錄入人才庫(kù)的企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員，根據(jù)自己的工作崗位和貢獻(xiàn)，及完成的人才培養(yǎng)學(xué)習(xí)成果，均可申請(qǐng)晉升中國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理人才評(píng)價(jià)等級(jí)。在企業(yè)財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域做出突出貢獻(xiàn)并發(fā)揮引領(lǐng)作用的優(yōu)秀財(cái)務(wù)管理工作者，經(jīng)過(guò)評(píng)定還可獲得“全國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理領(lǐng)軍人才”稱號(hào)。

完備培訓(xùn)晉升體系，為財(cái)務(wù)管理人才發(fā)展賦能

為了培養(yǎng)具有全球視野的業(yè)財(cái)融合財(cái)務(wù)管理應(yīng)用型高級(jí)人才，中國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)創(chuàng)辦了商學(xué)院。中國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理商學(xué)院在全國(guó)范圍內(nèi)選拔教師進(jìn)行授課，學(xué)員完成培訓(xùn)經(jīng)考核合格后可申請(qǐng)進(jìn)入國(guó)家企業(yè)財(cái)務(wù)管理人才庫(kù)。在國(guó)家企業(yè)財(cái)務(wù)管理人才庫(kù)內(nèi)，學(xué)員可以建立個(gè)人學(xué)習(xí)賬號(hào)，進(jìn)行學(xué)習(xí)記錄，同時(shí)可以享受繼續(xù)教育終身學(xué)習(xí)通道，通過(guò)持續(xù)學(xué)習(xí)為自己的職業(yè)發(fā)展賦能。

作為中國(guó)第一所由協(xié)會(huì)辦的商學(xué)院，中國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理商學(xué)院多年來(lái)契合國(guó)家人才發(fā)展戰(zhàn)略，在中國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)的指導(dǎo)下，以強(qiáng)大的研發(fā)體系和實(shí)踐教學(xué)團(tuán)隊(duì)為保障，打造前瞻的財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)課程，為企業(yè)輸送專業(yè)的企業(yè)財(cái)務(wù)管理人才，其中很多人通過(guò)自己的努力和學(xué)習(xí)實(shí)現(xiàn)了從高端財(cái)務(wù)管理人才向企業(yè)決策者的轉(zhuǎn)變。

在多年的人才培養(yǎng)中，中國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)不僅關(guān)注人才職業(yè)能力的培養(yǎng)，更關(guān)注如何幫助學(xué)員在全球化的大視野下思考問(wèn)題。這些知識(shí)與能力的獲得，離不開(kāi)商學(xué)院不斷優(yōu)化的課程體系，不斷完善的課程設(shè)置，以及傾力組建的一支業(yè)界知名的專家?guī)熧Y團(tuán)隊(duì)。正是這樣完備的教學(xué)服務(wù)，讓學(xué)員在學(xué)到必備實(shí)務(wù)知識(shí)與技能的同時(shí)，學(xué)會(huì)分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的方法，打造真正具備實(shí)操能力和開(kāi)闊視野的財(cái)務(wù)管理人才，為個(gè)人和企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。

2020年，中國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理商學(xué)院將在過(guò)往的基礎(chǔ)上，持續(xù)優(yōu)化課程體系和課程內(nèi)容，研發(fā)更適合當(dāng)前形勢(shì)的線上線下財(cái)務(wù)管理課程。特別是在智能財(cái)務(wù)管理師、智能稅務(wù)師、智能風(fēng)控師、薪稅管理師、業(yè)財(cái)融合培訓(xùn)師等智能財(cái)務(wù)培訓(xùn)方面，中國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)將進(jìn)一步加大師資投入和課程研發(fā)力度，圍繞智能財(cái)務(wù)發(fā)展與國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，為企業(yè)的財(cái)務(wù)管理智能化發(fā)展從人員的培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)到組織實(shí)施，提供完整的人才培養(yǎng)管理與平臺(tái)建設(shè)體系，為提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力服務(wù)。

全球化的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，專業(yè)財(cái)務(wù)管理人才的培養(yǎng)對(duì)企業(yè)越來(lái)越重要，擁有業(yè)界公認(rèn)的權(quán)威認(rèn)證，不僅是個(gè)人學(xué)習(xí)能力和知識(shí)積累的體現(xiàn)，更是對(duì)人才專業(yè)能力和個(gè)人信譽(yù)的最好背書。未來(lái)，中國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)及其商學(xué)院憑借其在師資質(zhì)量、課程內(nèi)容、科學(xué)認(rèn)證體系上的種種優(yōu)勢(shì)，必將贏得更多財(cái)務(wù)管理人士的青睞！