熱血追夢(mèng)人or新銳創(chuàng)業(yè)家？楊航：讓你的價(jià)值更有價(jià)值

楊航—弘禾天宜、伯樂智才的創(chuàng)始人，大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比賽導(dǎo)師。2018年高校公益廣告大賽特邀參會(huì)企業(yè)代表。2019年任瀘州市溫州商會(huì)榮譽(yù)副會(huì)長，成都站第三屆青年領(lǐng)袖千人峰會(huì)邀請(qǐng)嘉賓，第三屆四川品牌大會(huì)暨第八屆西部人力資本高峰論壇特邀參會(huì)企業(yè)代表，2021百度品牌之夜成都站受邀參會(huì)企業(yè)代表，2021中國金融投資博覽會(huì)（成都）參會(huì)企業(yè)代表。擁有數(shù)年人力資源行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

隨著“知識(shí)經(jīng)濟(jì)”時(shí)代的到來，人力資源管理的專業(yè)性要求日益增高。我們應(yīng)該看到，企業(yè)管理已經(jīng)從強(qiáng)調(diào)對(duì)物的管理轉(zhuǎn)向強(qiáng)調(diào)對(duì)人的管理，這是企業(yè)競爭加劇的結(jié)果。一方面，是管理領(lǐng)域的擴(kuò)大；另一方面，這也是管理環(huán)節(jié)的提前。物是企業(yè)安身立命之本。這涉及到企業(yè)內(nèi)部每個(gè)人的切身利益，因此企業(yè)內(nèi)部人力資源的管理就會(huì)出現(xiàn)嚴(yán)重的意見不合，所以對(duì)于求助專業(yè)的第三方人力資源管理企業(yè)是當(dāng)代企業(yè)的最佳選擇，受到眾多企業(yè)的追捧。

楊航，作為眾多創(chuàng)業(yè)大軍中奮斗的一員，以他的企業(yè)家精神以及社會(huì)責(zé)任感，注定了他不平凡。外表沉穩(wěn)內(nèi)斂的他，在內(nèi)心卻藏著一頭兇猛的巨獸?？恐鴮?duì)市場敏銳的洞察力與強(qiáng)大的社會(huì)責(zé)任感，在弱肉強(qiáng)食的互聯(lián)網(wǎng)世界中一次次捕獲屬于自己的獵物。

大一開始創(chuàng)業(yè)，以文化服務(wù)精神生活的概念建立“得宜團(tuán)隊(duì)”。出自《荀子·正論》：“圣王在上，圖德而定次，量能而授官，皆使民載其事而各得其宜?！贝蠖?chuàng)造“萬能墻”、“表白墻”等社群品牌，與幾個(gè)行業(yè)領(lǐng)袖共同成立西南大學(xué)生勤工儉學(xué)聯(lián)盟，覆蓋40+所高校社群，做到20萬余人精準(zhǔn)流量并成功變現(xiàn)，為后面的創(chuàng)業(yè)積累了第一桶金。同時(shí)成為了西南地區(qū)大學(xué)生中最有影響力的服務(wù)團(tuán)隊(duì)之一。整合了當(dāng)時(shí)校園人力資源行業(yè)極其混亂的招聘領(lǐng)域。2019年，力行共享共建空間這一理念，立志要解決目前大環(huán)境下的就業(yè)問題，并提出人才是企業(yè)發(fā)展之本，更是社會(huì)重要的驅(qū)動(dòng)力。同年創(chuàng)立弘禾天宜，成功幫助了上萬名求職人群，解決了企業(yè)人才需求。2020年，弘禾天宜運(yùn)作穩(wěn)定，于年底創(chuàng)立品牌“伯樂智才”。同年，伯樂智才科技融資成功，獲得成都黑馬先生300萬天使投資額。伯樂智才業(yè)務(wù)線全面鋪開，響應(yīng)國家十四五規(guī)劃，致力于大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃路徑及終身賦能，為解決繼續(xù)教育、持續(xù)教育作出努力。解決社會(huì)性的民生問題，大環(huán)境就業(yè)能力及就業(yè)素養(yǎng)的提升，為國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)貢獻(xiàn)出自己的一份力量。

弘禾天宜的核心發(fā)展理念為“各得其宜”。致力于打造規(guī)范、專業(yè)的教育團(tuán)隊(duì)；腳踏實(shí)地，放眼全球，接軌國際化，運(yùn)營簡單化，執(zhí)行高效化，助力中國企業(yè)發(fā)展體系化更加完善。未來，在楊航先生的領(lǐng)導(dǎo)下伯樂智才及其旗下品牌將不忘初心，助力千萬企業(yè)成長，為構(gòu)建社會(huì)深刻轉(zhuǎn)變和加速發(fā)展貢獻(xiàn)力量。