寶馨科技：一季度實現(xiàn)營收1.87億元同比增長55.37%實現(xiàn)扭虧為盈

4月29日晚，寶馨科技（002514.SZ）發(fā)布了2020年年度業(yè)績報告和2021年一季報。2020年年報顯示，報告期內公司實現(xiàn)營業(yè)收入4.96億元，同比出現(xiàn)下滑。2021年一季報顯示，一季度公司實現(xiàn)營收1.87億元，同比增長55.37%；歸屬于上市公司股東的凈利潤360.36萬元，同比增長115.27%。

一季度扭虧為贏 經(jīng)營逐步啟穩(wěn)向好

2020年，因受國內外新冠肺炎疫情的影響，寶馨科技以及上下游產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)的復工復產(chǎn)延遲，產(chǎn)品交付及項目實施延緩，導致報告期內公司營業(yè)收入同比下降，業(yè)績出現(xiàn)虧損，疊加全資子公司友智科技業(yè)績下降，計提商譽減值準備，期內公司凈利潤出現(xiàn)虧損。

值得注意的是，經(jīng)過此次商譽減值處理后，公司商譽占比大幅下降，公司有望甩掉包袱后2021年輕裝上陣從新出發(fā)。

據(jù)2021年一季度報告顯示，寶馨科技一季度業(yè)績實現(xiàn)營收、凈利潤和經(jīng)營現(xiàn)金流等顯著增長。數(shù)據(jù)顯示，2021年一季度公司實現(xiàn)營業(yè)收入1.87億元，較上年同期增長55.37%；歸母凈利潤360.36萬元，較上年同期增長115.27%；扣除非經(jīng)常性損益的凈利潤323.70萬元，較上年同期增長752.17%；經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流凈額3053.99萬元，較上年同期增長376.58%，可見公司的經(jīng)營逐步啟穩(wěn)向好。

新任管理團隊實力與背景并存 賦能發(fā)展動力

根據(jù)4月30日公司發(fā)布的第五屆董事會第四次會議決議顯示，因董事長兼總經(jīng)理張大釗因個人自身原因已不能履職提出辭職，經(jīng)決議由王思淇接任董事長，左越擔任公司總經(jīng)理。

值得關注的是，寶馨科技現(xiàn)任董事長王思淇，同時擔任公司控股股東江蘇捷登智能制造科技有限公司執(zhí)行董事及總經(jīng)理；公司現(xiàn)任董事兼總經(jīng)理左越，曾擔任中泰證券江蘇分公司投行部總經(jīng)理、江蘇新華報業(yè)投資經(jīng)理公司兼副總經(jīng)理有著豐富的金融投資經(jīng)驗和專業(yè)的法學背景，上任后既能有助于寶馨科技內部管控信息統(tǒng)一性、決策機制加強，進一步提高上市公司規(guī)范運作水平，在公司產(chǎn)能擴張、研發(fā)投入等方面有資金需求時，能快速幫助緩解寶馨科技營運資金壓力，充分運用政府、企業(yè)、市場等各方資源，助推上市公司的穩(wěn)步發(fā)展。

有業(yè)內人士表示，寶馨科技在數(shù)控鈑金領域處于國內領先地位，近年公司經(jīng)營乏力，引入江蘇捷登和新晉年輕、有活力、專業(yè)化的團隊管理團隊后，可以得到資源和資金的支持，年輕化優(yōu)秀團隊有望打破傳統(tǒng)思路，在智能制造領域為企業(yè)帶來新的突破，有望給寶馨科技賦能發(fā)展新動力，整體有利于公司未來發(fā)展和布局。

此外，寶馨科技為發(fā)揮智能制造優(yōu)勢，在不久前與海南橡膠、寶馨科技、哈工大創(chuàng)新研究院合資布局智慧農業(yè)特種機器人項目，通過強強聯(lián)合助力農業(yè)現(xiàn)代化，有望成為國內智慧農業(yè)特種機器人及智能制造產(chǎn)業(yè)的領先企業(yè)，給上市公司帶來一定的市場業(yè)務增量。

寶馨科技持續(xù)專注于精密數(shù)控鈑金制造、智能裝備制造、火電靈活性調峰及環(huán)保等傳統(tǒng)業(yè)務，布局智能制造的同時，也在不斷開拓節(jié)能環(huán)保、新能源等領域，緊跟時代步伐，積極探索公司戰(zhàn)略轉型。

據(jù)悉，寶馨科技自2017年起開展靈活性調峰業(yè)務，目前已形成了一定的業(yè)務規(guī)模與核心競爭力。在國家推動實施“十四五”規(guī)劃并制定“碳達峰、碳中和”紅利政策下，寶馨科技有著多年在裝備制造和節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)的積累與沉淀，新能源產(chǎn)業(yè)綜合服務商的定位明確，以新能源和智能制造產(chǎn)業(yè)為核心，打造全新寶馨的發(fā)展目標，提升市場核心競爭力。

對寶馨科技的后續(xù)發(fā)展，公司管理層也展現(xiàn)出足夠的信心，表示將立足于自有核心技術及工藝優(yōu)勢和主要產(chǎn)品或服務在市場的領先優(yōu)勢，積極推進優(yōu)化管理體系與激勵機制，持續(xù)推動產(chǎn)品研發(fā)與創(chuàng)新，提升內部管理效率，整合優(yōu)秀人才資源，充分挖掘各業(yè)務領域的市場機會，使內生增長與外延并購齊頭并進，不斷增強企業(yè)核心競爭力，保持行業(yè)領先地位，為公司及投資者創(chuàng)造價值。