AI面試迎來(lái)風(fēng)口，梯子科技將如何攜手代理商推動(dòng)招聘智能化？

據(jù)艾瑞咨詢(xún)發(fā)布的《2021年中國(guó)網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展研究報(bào)告》顯示，疫情期間各大網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)都加速了技術(shù)布局，圍繞HR技術(shù)開(kāi)展直播面試、線(xiàn)上招聘會(huì)等招聘活動(dòng)，為社招及校招人群提供了便利的招聘渠道。

廣西梯子科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)梯子科技）作為一家專(zhuān)注于AI智能招聘和實(shí)現(xiàn)人才數(shù)字化的企業(yè)，在推進(jìn)人才智能招聘轉(zhuǎn)型、為企業(yè)人才戰(zhàn)略發(fā)展提供有力保障方面也采取了不少舉措。為了大力推廣AI面試，讓“人工智能+招聘”能快速落地，梯子科技聯(lián)合福建億學(xué)集團(tuán)，借助旗下產(chǎn)品——面試有招舉辦了2020第一屆全國(guó)大學(xué)生職業(yè)模擬面試大賽，參賽學(xué)生覆蓋全國(guó)33個(gè)省份、128個(gè)城市、282所高校，總報(bào)名人數(shù)達(dá)3萬(wàn)人。此外，梯子科技還聯(lián)合各大高校開(kāi)展線(xiàn)上雙選會(huì)，真正將AI面試帶進(jìn)校園，讓廣大學(xué)生體會(huì)AI面試的新奇之處。

即便如此，AI面試的推廣之路仍然任重道遠(yuǎn)。那么，如何才能更快地將面試有招向全國(guó)覆蓋滲透呢？梯子科技采取招收合作伙伴的方式，在全國(guó)范圍內(nèi)招省級(jí)合作伙伴，由梯子科技提供產(chǎn)品技術(shù)支持，合作伙伴在區(qū)域內(nèi)拓寬業(yè)務(wù)線(xiàn)。斷層線(xiàn)（河北）科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)斷層線(xiàn)）是長(zhǎng)期合作的伙伴之一，主要負(fù)責(zé)河北地區(qū)高校業(yè)務(wù)推進(jìn)，目前已和河北工程大學(xué)、河北工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、河北化工醫(yī)藥職業(yè)技術(shù)學(xué)院、河北機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院、石家莊職業(yè)技術(shù)學(xué)院、張家口職業(yè)技術(shù)學(xué)院、河北宣鋼產(chǎn)業(yè)學(xué)院、石家莊學(xué)院、石家莊科技信息職業(yè)學(xué)院9所高校達(dá)成合作。

作為專(zhuān)門(mén)服務(wù)大學(xué)生與職場(chǎng)新人的新銳互聯(lián)網(wǎng)教育公司，斷層線(xiàn)始終深耕在大學(xué)生市場(chǎng)，深切知道大學(xué)生在求職中的認(rèn)知瓶頸和局限性。為了幫助各大院校學(xué)生解決求職中遇到的難題，斷層線(xiàn)經(jīng)常在校內(nèi)開(kāi)設(shè)講座，結(jié)合面試有招向?qū)W生講解如何了解專(zhuān)業(yè)前景、怎樣掌握簡(jiǎn)歷診斷及撰寫(xiě)技巧、面試刷題技巧、模擬面試指南、AI求職等內(nèi)容，用生動(dòng)形象的案例分析、深入淺出的面試技巧，教會(huì)學(xué)生在面試有招上找到適合自己的學(xué)習(xí)路徑，讓學(xué)生在面試通關(guān)路上走得更順利。通過(guò)這些面試指導(dǎo)講座，學(xué)生們不僅對(duì)求職流程有更深刻的認(rèn)識(shí)，也更懂得分析企業(yè)招聘需求，在求職時(shí)不會(huì)再毫無(wú)方向地盲目選擇了。

當(dāng)今智能革命時(shí)代，AI技術(shù)賦能招聘行業(yè)的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展之路還需要慢慢走，線(xiàn)上線(xiàn)下結(jié)合推廣是最好的方式。作為梯子科技的合作伙伴，斷層線(xiàn)不僅深入高校調(diào)研學(xué)生用戶(hù)需求，還利用自身優(yōu)勢(shì)舉辦2021年河北省春季大型招聘會(huì)，招聘會(huì)共有1萬(wàn)家企業(yè)參與招聘，10萬(wàn)求職者參加。下一步，斷層線(xiàn)將與已達(dá)成合作的9所高校聯(lián)合舉辦線(xiàn)上賽事，為各大高校帶去更新奇的AI面試競(jìng)技體驗(yàn)。通過(guò)一系列宣傳推廣工作，僅僅3個(gè)月斷層線(xiàn)就為面試有招帶來(lái)10萬(wàn)用戶(hù)，可見(jiàn)面試有招擁有的求職指導(dǎo)型服務(wù)真正解決了高校學(xué)生的深層需求，相信面試有招終將大有可為。

日益流行的AI面試，已經(jīng)開(kāi)始在市場(chǎng)占據(jù)一席之地，像面試有招這樣以AI技術(shù)為依托的產(chǎn)品也會(huì)漸漸成為招聘行業(yè)中的主流工具，預(yù)計(jì)未來(lái)3-5年，招聘智能化將迎來(lái)發(fā)展高峰。