朝云集團擬實施股權(quán)激勵：綁定管理層和股東利益，共促公司價值增長

6月3日晚間，朝云集團（06601.HK）發(fā)布公告稱，董事會已建議采納購股權(quán)計劃，同時決定實施股份獎勵計劃。朝云集團董事會建議將向合資格參與者授予不超過計劃采納日總股本10%的股份用于購股權(quán)計劃，未來觸及一定條件時，股本上限可更新。同時董事會決定將拿出最高不超過2500萬股本用于向合資格參與者實施股份獎勵計劃，相當(dāng)于目前已發(fā)行股本的1.87%。公告顯示，相關(guān)的股份獎勵計劃及購股權(quán)計劃旨在嘉獎參與者對朝云集團所作的貢獻及忠誠，并使其利益與股東的利益一致，同時吸引更多優(yōu)秀人才的加入。

公告內(nèi)容提及，董事會建議采納員工購股權(quán)計劃及決定實施股份獎勵計劃是為了實現(xiàn)公司員工、管理團隊與股東之間的共同利益，以利好公司長遠(yuǎn)發(fā)展和利益。

上市不久后就提出員工購股權(quán)計劃及股份獎勵計劃，體現(xiàn)了朝云集團對于內(nèi)部團隊建設(shè)的重視。據(jù)悉，朝云集團始終堅信人才是企業(yè)經(jīng)營與發(fā)展之根本，視員工為企業(yè)最有價值的資產(chǎn)，高度重視人才的發(fā)展，并致力于全面優(yōu)化激勵體系，打造認(rèn)同企業(yè)文化，具有企業(yè)家精神的人才團隊，推動員工與企業(yè)的共同成長。

分析人士指出，本次朝云集團董事會建議采納購股權(quán)計劃及實施股份獎勵計劃，將深度綁定公司管理團隊和股東的利益，同時有利于吸引外部優(yōu)秀人才加入公司共謀發(fā)展，從而進一步優(yōu)化公司治理結(jié)構(gòu)，促進公司業(yè)績增長，提升公司的內(nèi)在價值。此外，此舉亦向資本市場傳遞了朝云集團管理層對公司未來發(fā)展的信心，有助于吸引更多投資者對公司的關(guān)注。