見義勇為救輕生少年，深圳瑞捷員工用實際行動詮釋企業(yè)“擔當”文化

12月5日，深圳瑞捷（300977.SZ）公共事業(yè)中心的8位員工在評估貴陽某土建總承包工程項目時，發(fā)現(xiàn)一名少年置身圍欄外欲輕生，生死瞬間，瑞捷員工齊心協(xié)力救人，避免了一場悲劇的發(fā)生。

據(jù)悉，深圳瑞捷的8位員工在評估項目的過程中，突然聽到“有人要跳樓”“趕緊報警”的呼喊聲，此時只見一名少年已站在三樓的圍欄外，情緒激動，雙腿顫抖，情況十分危急。情急之下，深圳瑞捷的8位員工分頭行動，由2位員工在樓上與少年溝通，進行心理疏導，分散其注意力，以伺機拉住少年，另外6位員工則在樓下拉開桌布做好應急準備。

最終，深圳瑞捷的員工們成功救下了這位少年，并安全地將少年交到其父母的手中。

本次深圳瑞捷8位員工見義勇為，成功救下輕生少年，不僅體現(xiàn)了當代中國青年的勇敢與謀略，同時也彰顯了深圳瑞捷勇于承擔社會責任的企業(yè)文化。

近年來，深圳瑞捷在“智領工程管理，服務品質生活”的企業(yè)使命和愿景的召喚下，堅守“尊重、誠實、成長、擔當”的企業(yè)核心價值觀，在追求經濟效益的同時，積極履行社會責任，致力于實現(xiàn)企業(yè)經濟價值與社會價值之間的良性互動，創(chuàng)造共享價值，推動企業(yè)與社會共同可持續(xù)發(fā)展。

未來，深圳瑞捷仍將秉承為對社會、股東、員工和其他利益相關方負責的的企業(yè)文化，進一步推動公司經營效益與社會效益的協(xié)調發(fā)展，從而推動公司步履向前，邁向更高的臺階。