富陶林咨詢暨陶矜股權創(chuàng)始人-陶矜的事業(yè)版圖全面升級

2021年12月4日，博得管理研究院在廣州市番禺區(qū)節(jié)能科技園舉行了盛大的開業(yè)典禮，富陶林咨詢暨陶矜股權創(chuàng)始人陶矜女士親臨現(xiàn)場，與執(zhí)行院長肖子文先生，陶矜股權高級合伙人徐旻先生、何理先生、王勇先生共同為博得管理研究院開業(yè)剪彩祈福。眾多企業(yè)家朋友及新聞媒體到場祝賀。

【博得管理開業(yè)圖】

作為一家為企業(yè)全成長周期商學賦能的平臺，我們聚焦中國成長型企業(yè)、助力中國中小企業(yè)家成長、提升企業(yè)家思維視角從一專到多能、傳統(tǒng)的管理績效體系到深耕企業(yè)實操落地，輔導企業(yè)全生命周期學科，需求賦能到現(xiàn)代化經(jīng)營的企業(yè)自運營體系。

【博得管理開業(yè)剪彩】

院訓博采眾長，得策而行的使命，持續(xù)研發(fā)企業(yè)實用的落地方案，深度打造商學一體的供需遠景，口碑即豐碑，做成長型企業(yè)最好的賦能平臺，價值觀用戶第一，誠信篤實，嚴謹治學，專業(yè)引領。

【博得管理高層合照】

博得管理研究院創(chuàng)始人-陶矜女士

陶矜女士的事業(yè)版圖全面升級，暨富陶林咨詢創(chuàng)始人和陶矜股權創(chuàng)始人身份后又新添一個身負重任的使命。

陶矜女士不僅是清華大學和中山大學EMBA特聘教授，在領域里更是股權設計及激勵方案落地專家，績效管控與創(chuàng)新薪酬學科帶頭人，是數(shù)十家上市公司專家外腦獨立董事，數(shù)百家成長型企業(yè)陪伴型常年顧問，主攻1-4億民營企業(yè)的深度咨詢，多年來，陶矜女士通過專業(yè)務實的付出，贏得了眾企業(yè)家們的肯定和支持。

近兩年更是拓展到網(wǎng)絡上成為全網(wǎng)千萬粉絲大咖股權導師，深受愛戴。

【開幕式活動現(xiàn)場陶矜女士致辭】

博得管理研究院以協(xié)助民營企業(yè)完善內(nèi)部搭建為己任，以廣州為基地作為起點，努力實現(xiàn)輻射全中國的遠大目標。博得管理，耀世綻放，博得有您，未來可期。

【博得管理眾志成城】

【附件一】

陶矜女士介紹

富陶林咨詢創(chuàng)始人

博得管理研究院創(chuàng)始人

清華大學EMBA 特聘教授

中山大學EMBA 特聘教授

股權設計及激勵方案落地專家

績效管控與創(chuàng)新薪酬學科帶頭人

數(shù)十家上市公司專家外腦獨立董事

數(shù)百家成長型企業(yè)陪伴型常年顧問

全網(wǎng)千萬粉絲大咖股權導師

主攻1-4億民營企業(yè)的深度咨詢

(博得管理研究院創(chuàng)始人陶矜女士)

【擅長領域】

民營企業(yè)股權設計及運用、企業(yè)成長整體解決模式咨詢、員工發(fā)展整體解決模式咨詢、成長型企業(yè)股權問題整體解決、股權設計及激勵方案落地、合伙人三大機制與產(chǎn)業(yè)集群實戰(zhàn)、專攻億級民營企業(yè)的深度咨詢。

陶矜股權介紹

創(chuàng)始人陶矜老師是國內(nèi)股權激勵領域的權威老師，自創(chuàng)了陶矜激勵機制模型、陶矜公式模型、陶矜戰(zhàn)略目標落地體系模型等作品并申請專利。自研課程《股權設計與激勵方案》已開課40余期，累積學員超過3000人。

整合全公司資源，提供公司級服務，保證專業(yè)品質。助力客戶創(chuàng)造經(jīng)營績效，聚焦管理痛點，鏈接“戰(zhàn)略—組織—人才”，設計系統(tǒng)解決方案并推動落地，服務內(nèi)容涵蓋戰(zhàn)略澄清與解碼、經(jīng)營裂變與組織重構、戰(zhàn)略績效與激勵組合、人力資源體系建設與優(yōu)化和人才評估與發(fā)展。

秉承“互利合作共贏”的服務理念，基于CEO思維與行動邏輯視角，雙方結成合作伙伴，共同參與，互動迭代、持續(xù)催化，實現(xiàn)“有共識”、“有動力”、“有行動”和“有能力”的咨詢成效。以“成效”作為服務評價的唯一標準，以“口碑傳遞”作為市場傳播的最佳途徑。與眾多客戶結成長期戰(zhàn)略合作伙伴和朋友，老客戶服務比例超過60%，平均合作時間達到6年。

博得管理研究院介紹

博得管理·耀世綻放

博得有您未來可期

企業(yè)全成長周期商學賦能平臺聚焦中國成長型企業(yè)助力中國中小企業(yè)家成長

從提升企業(yè)家思維視角從一專到多能的從傳統(tǒng)的管理績效體系

到深耕企業(yè)實操落地輔導企業(yè)全生命周期學科需求賦能到現(xiàn)代化經(jīng)營的企業(yè)自運營體系

院訓博采眾長，得策而行使命持續(xù)研發(fā)企業(yè)實用的落地方案，深度打造商學一體的供需平

遠景口碑即豐碑，做成長型企業(yè)最好的賦能平臺價值觀用戶第一，誠信篤實，嚴謹治學，專業(yè)引領

【開業(yè)盛典圖】

【活動現(xiàn)場高層致辭贈禮】

課程介紹

【導師課題】

新《公司法》深度解析與公司章程起草（原創(chuàng))

三大合伙人機制的企業(yè)運用（原創(chuàng)）

《股權整體設計與激勵》落地方案 (原創(chuàng))

《股權融資與股權激勵》落地方案（原創(chuàng)）

《商業(yè)計劃與股權談判》(原創(chuàng)）

【課程特色】

本期課程對新修訂的《公司法》以及新出臺的相關政策法規(guī)進行全面剖析；

結合國內(nèi)外最新形勢，從法理和情理的層面對中國民營企業(yè)的股權設計與股權激勵實際落地操作進行闡述；

兼顧企業(yè)發(fā)展需求、股東回報需求、團隊動力需求、客戶粘性需求，將企業(yè)發(fā)展的資本規(guī)劃進行頂層設計；

與股權激勵全面結合，制定出針對企業(yè)個性的、切實可行的股權系統(tǒng)。

服務客戶

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