公益進(jìn)行時，DooPrime母公司DooGroup2021年企業(yè)社會責(zé)任報告

2021年12月14日，Doo Prime 母公司 Doo Group 都會控股集團(tuán)正式發(fā)布《Doo Group 2021年企業(yè)社會責(zé)任報告》，對集團(tuán)年初至今的企業(yè)社會責(zé)任工作成果進(jìn)行了全面總結(jié)。

作為一家以金融科技為核心的大型金融服務(wù)集團(tuán)，Doo Group 認(rèn)為盈利不是企業(yè)的唯一目標(biāo)，承擔(dān)企業(yè)應(yīng)有的社會責(zé)任，為個人、行業(yè)和社會的發(fā)展帶來貢獻(xiàn)，同樣是 Doo Group 的責(zé)任。因此，Doo Group 在 2021 年繼續(xù)通過多種方式回饋社會，以實(shí)際行動踐行企業(yè)社會責(zé)任。

“Doo”助學(xué)金計劃，筑夢莘莘學(xué)子

2021 年，Doo Group 與倫敦國王學(xué)院合作，設(shè)立 Doo 助學(xué)金，旨在為有經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生提供經(jīng)濟(jì)支持與幫助。

自 2021/2022 至 2024/2025 學(xué)年，Doo 助學(xué)金將為 10 名在校攻讀本科學(xué)位的學(xué)生，提供為期 3 年共計 30,000 英鎊的資助。 這筆助學(xué)金將減輕學(xué)生的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，幫助他們順利完成學(xué)業(yè)。

慈善捐獻(xiàn)計劃，一手交易一份愛心

2021年1月1日，Doo Group 旗下品牌 Doo Prime 啟動“慈善之星”計劃。投資者在平臺內(nèi)每交易 1 標(biāo)準(zhǔn)手，Doo Prime 將捐贈 0.01 美金作為善款。每季度善款會用于改善福利院內(nèi)失孤兒童的醫(yī)療康復(fù)、教育和精神生活條件，讓他們能享受到更好的生活和教育質(zhì)量。

截至2021年11月，Doo Prime“慈善之星”計劃已累計捐贈超過 23,000 美金善款，同時正努力將該計劃覆蓋至更廣范圍，支援更多需要幫助的兒童。

目前，Doo Prime 已與泰國 SOS 兒童村（ SOS Children’s Village Thailand) ）建立慈善合作關(guān)系。該機(jī)構(gòu)于 1971 年成立，是 SOS 兒童村國際組織的成員之一。來自泰國的投資者在平臺內(nèi)交易累積的慈善基金，會用于支援泰國 SOS 兒童村的慈善事業(yè)。

2021年12月8日至2022年3月31日，Doo Prime 將參與泰國 SOS 兒童村的募捐活動。在此期間，Doo Prime 會積極進(jìn)行募集捐款，并確保捐贈至少 10 萬泰銖。

2021年10月18日， Doo Prime 舉辦的 S2 #DooTrader 慈善杯全球交易大賽正式開啟。本次大賽秉承“提高行業(yè)素質(zhì)，傳播正確交易理念”的宗旨，不僅為全球投資者打造了一個展現(xiàn)交易實(shí)力的平臺，還延續(xù)了首屆交易大賽的“慈善”理念。

在比賽期間，參賽者每交易 1 標(biāo)準(zhǔn)手，Doo Prime 會捐贈 0.1 美金作為公益基金，用于支援全球貧困兒童的教育工作。截至2021年11月30日，這筆公益基金已累計達(dá)到 1,600+ 美金。

可持續(xù)發(fā)展計劃，簽署支持全球公約

可持續(xù)發(fā)展是當(dāng)今世界的重要議題，Doo Group 自愿參與和支持多個有關(guān)經(jīng)濟(jì)、環(huán)境、社會的全球性約章及原則，盡己所能在社會活動中產(chǎn)生積極且深遠(yuǎn)的影響。

2021年9月，Doo Group 簽署香港環(huán)境局的《節(jié)能約章》與《4T 約章》，遵循“4T”框架，即“立定目標(biāo)、制定時間表、開放透明、共同參與”，支持推動能源效益及節(jié)約能源，持續(xù)減少碳排放。

2021年8月，Doo Group 簽署了聯(lián)合國《賦權(quán)予婦女原則》（WEPs）。WEPs 是企業(yè)在《2030 年可持續(xù)發(fā)展議程》中實(shí)現(xiàn)“性別平等”這一目標(biāo)的主要工具，Doo Group 通過采用 WEPs 提出的七項原則，在工作場所、市場和社區(qū)中賦予女性權(quán)利，構(gòu)建兼具多元化和包容性的工作環(huán)境。

2021年8月，簽署香港環(huán)境保護(hù)署的《減碳約章》，承諾實(shí)行包括“使用省電的燈膽”、“盡量善用日光”等在內(nèi)的 24 項環(huán)保措施，實(shí)現(xiàn)在工作場所中減少溫室氣體排放，維持良好的生活環(huán)境。

2021年8月， 簽署香港惜食香港督導(dǎo)委員會的《惜食約章》，向企業(yè)員工推廣減少廚馀的良好守則，倡導(dǎo)和鼓勵大家珍惜食物和自然資源。

2021年8月， 簽署香港平等機(jī)會委員會《種族多元共融雇主約章》，堅定遵守《約章》要求，堅決反對性別歧視、殘疾歧視、家庭崗位歧視和種族歧視，積極營造多元共融的企業(yè)文化。

此外，Doo Group 在日常運(yùn)營中還會支持和遵守聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)、國際證券交易所聯(lián)會《可持續(xù)交易所原則》等。

履行企業(yè)社會責(zé)任是 Doo Group 成立之初就確立的企業(yè)價值觀之一。Doo Group 也一直在通過不同的方式將企業(yè)社會責(zé)任貫穿集團(tuán)發(fā)展始終，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)、社會責(zé)任和環(huán)境責(zé)任的動態(tài)平衡。未來，Doo Group 仍將謹(jǐn)記企業(yè)社會責(zé)任，竭盡所能回饋社會。