摘要:一場因區(qū)塊鏈改變的人生際遇
來源 | 科創(chuàng)板日報App
張家睿(化名)的人生是一場蝴蝶效應(yīng)。
如果在大四臨畢業(yè)3個月之際,實習(xí)單位沒有臨時毀約;如果后來沒有向?qū)W長咨詢擇業(yè)方向,他沒有提出區(qū)塊鏈行業(yè);如果之后沒有在招聘網(wǎng)站上投遞出那封簡歷;如果當(dāng)時的招聘流程沒有那么快速,張家??赡懿粫淼綒W科云鏈,更不會進入?yún)^(qū)塊鏈行業(yè),在這個興起還不算太久的新型技術(shù)領(lǐng)域恣意綻放了三年工作激情。
蝴蝶的每一次振翅足以改變后來的軌跡。今年,是張家睿進入歐科云鏈的第三年,也是參與鏈上天眼Pro研發(fā)應(yīng)用工作的第二年。他所參與的智慧助警工具研發(fā)默默支持著我國警方應(yīng)對區(qū)塊鏈領(lǐng)域的新型網(wǎng)絡(luò)犯罪。
“我很慶幸自己當(dāng)初的選擇。幫助警方破案抓捕罪犯,是一件利國利民的事情,很自豪很有成就感?!睆埣翌J沁@樣形容自己的工作內(nèi)容。
智慧助警背后的人
2021年8月,北京正值盛夏。一天,正在辦公室熱火朝天干活的張家睿和同事們收到了一封由四川寄來的感謝信,寄件人是眉山市公安局彭山區(qū)分局。
感謝信的起因是一件打著虛擬貨幣投資幌子的詐騙案。這起詐騙案于2021年6月8日在彭山區(qū)公安分局正式立案(“6.8詐騙案”),涉及金額1700余萬元,最后抓獲犯罪嫌疑人24人。
張家睿就職的公司——歐科云鏈作為受聘單位,全程參與了“6.8詐騙案”的偵辦過程。正是利用鏈上天眼Pro 2.0,歐科云鏈團隊根據(jù)受害人提供的平臺充值地址進行資金鏈路、調(diào)證信息分析,復(fù)盤出了“6.8詐騙案”中整個資金流轉(zhuǎn)脈絡(luò),并反推出了涉案資金總額,協(xié)助警方成功破獲此案。
“6.8詐騙案”是當(dāng)時初具雛形的鏈上天眼Pro 2.0首次參與助警實戰(zhàn)。張家睿是“鏈上天眼Pro”這款智慧助警工具的后端開發(fā)工程師,主要工作內(nèi)容是負(fù)責(zé)區(qū)塊鏈鏈上地址研判部分。每一次案件,他都要和數(shù)據(jù)解析團隊等各個部門配合,幫助警方破案。
“很自豪,很有成就感。”張家睿是這樣形容每一次幫助警方破案的心理。
“唯在得人”
還有兩個月,就是張家睿入職歐科云鏈的三周年。
2019年3月,正在一家智能運維公司實習(xí)的張家睿,突然接到HR通知說簽不了三方協(xié)議,而此時,離他大學(xué)畢業(yè)只有3個月。而那一年,全國高校共有834萬畢業(yè)生,比2018年增加有14萬人。畢業(yè)即失業(yè)的焦慮和驚慌感立馬籠罩至全身。
隨后,與所有臨近畢業(yè)但還未落實就業(yè)去向的畢業(yè)生一樣,張家睿立即加入了春招大軍行列。經(jīng)過數(shù)場校園招聘會,輾轉(zhuǎn)所有在線招聘平臺,經(jīng)歷1個月海投之后,趕在畢業(yè)僅剩兩個月之際,張家睿被錄用為歐科云鏈2019年校招員工,大學(xué)學(xué)習(xí)軟件工程專業(yè)的他,正式成為一名區(qū)塊鏈行業(yè)從業(yè)者,作為后端開發(fā)工程師。
專業(yè)的區(qū)塊鏈人才招聘至今仍屬稀缺。國際權(quán)威咨詢機構(gòu)Gartner曾預(yù)測,隨著區(qū)塊鏈技術(shù)的發(fā)展,中國區(qū)塊鏈人才缺口將達(dá)75萬以上。國內(nèi)一直到2020年才有高校開設(shè)專業(yè)的區(qū)塊鏈專業(yè)和課程,首批區(qū)塊鏈工程專業(yè)的畢業(yè)生最早也要等到2024年才能參加工作。
由于公司的彈性工作制,沒有強制打卡的壓力,至今,張家睿是能夠自由地選擇遠(yuǎn)程辦公或是在辦公室辦公。
但是,把時間線拉回至2019年,軟件工程背景出身的張家睿,在進入歐科云鏈之前,卻并沒有十分了解區(qū)塊鏈這項技術(shù)以及這個行業(yè)。他甚至用“小白”來形容自己和校招進入的同事——師哥們寫好的代碼雖然能夠看懂,但是并不知道具體的業(yè)務(wù)邏輯。
“但公司非常注重培養(yǎng)我們這些新人,愿意花時間花精力,去培養(yǎng)你,讓你去學(xué)習(xí)。每個月我們都會有定期的技術(shù)分享。誰做了新的調(diào)研,都會拿出來分享,讓知道的人鞏固,讓不知道的人學(xué)習(xí)?!?/p>
按照公司“以能定級,以級定薪”的規(guī)則,入職的第二年,張家睿因工作能力突出被晉職加薪,“去年因為普調(diào)加晉升的話,工資還是漲了不少的”。
張家睿入職的2019年,是歐科云鏈實行秋招計劃的第一年。三年間,經(jīng)由專業(yè)的區(qū)塊鏈人才發(fā)展 “鯤鵬計劃”等校招通道,通過“人才擴容、人才培養(yǎng)、伯樂計劃”舉措,歐科云鏈共計吸納了來自數(shù)千名人才。早年間進入公司的校招生,如今已有不少已經(jīng)成為歐科云鏈的中堅力量。
走少數(shù)人走的路
去年12月27日,距離2021年結(jié)束還有4天時,張家睿在手機上收到了一條公司官方微信的推文,如果不是微信運營團隊同事的總結(jié),張家睿大概都不會注意到。公司去年一年在人才招聘方面已有如此殊榮——脈脈“年度值得去互聯(lián)網(wǎng)科技Top雇主”;“拉勾·2021中國互聯(lián)網(wǎng)TOP雇主”的“卓越TOP雇主”大獎;界面2021“年度優(yōu)致雇主”獎,與華為、洲際集團、雅詩蘭黛集團同席,這是區(qū)塊鏈領(lǐng)域唯一獲獎企業(yè)。
在2021脈脈MAX中國職場力量盛典上,脈脈創(chuàng)始人、CEO林凡曾直言,“下一個‘BAT’或?qū)⒃谛陆?jīng)濟領(lǐng)域產(chǎn)生”。
作為職場賽道創(chuàng)業(yè)10年的老兵,林凡的預(yù)判依據(jù)在于,當(dāng)前中國互聯(lián)網(wǎng)和新經(jīng)濟領(lǐng)域的人才流入呈現(xiàn)兩種趨勢:一方面,2021年互聯(lián)網(wǎng)大廠依然是“避風(fēng)港”;而另一方面,以新能源、芯片、智能制造、新生物醫(yī)藥、區(qū)塊鏈等為代表的新經(jīng)濟領(lǐng)域,是目前就業(yè)機會增速最快的領(lǐng)域。
根據(jù)職業(yè)社交服務(wù)網(wǎng)站LinkedIn發(fā)布的一項研究,2020年,區(qū)塊鏈超越人工智能和云計算,成為全球最受歡迎的技能。普華永道(PwC)則預(yù)計,到2030年,區(qū)塊鏈將增加約4000萬個就業(yè)崗位。
而根據(jù)拉勾網(wǎng)數(shù)據(jù),作為區(qū)塊鏈企業(yè),歐科云鏈的簡歷轉(zhuǎn)化率,1個崗位的均投遞簡歷量是77份,遠(yuǎn)遠(yuǎn)領(lǐng)先傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)大廠,熱度超過騰訊、百度、字節(jié)、美團和快手等企業(yè)。歐科云鏈脈脈企業(yè)號從2020年的平臺第280名跨升至2021年的第13名,關(guān)注度持續(xù)上升,其中有60%的關(guān)注來自IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。
而當(dāng)前,一個很明顯的變化是,以區(qū)塊鏈作為底層架構(gòu)的元宇宙,包括近期熱議的Web 3.0,已被越來越多的人視為當(dāng)前科技界最重要的技術(shù)發(fā)展趨勢之一,區(qū)塊鏈產(chǎn)業(yè)也正在改變游戲、音樂和創(chuàng)意藝術(shù)等現(xiàn)有產(chǎn)業(yè),并顛覆各種傳統(tǒng)行業(yè),成為求職者就業(yè)方向的新選擇。
張家睿第一次聽說區(qū)塊鏈,是大四找工作那一年。處在校園和社會的交界處的畢業(yè)生,面對擇業(yè)方向,迷茫和彷徨是常態(tài),張家睿也不例外。這時,一個已畢業(yè)的學(xué)長向他推薦了區(qū)塊鏈行業(yè),“那是我第一次聽說這個行業(yè)”。
但2019年,彼時的騰訊阿里等互聯(lián)網(wǎng)大廠如日中天,中概股也不似今日跌宕。身處計算機學(xué)院的張家睿,周圍同學(xué)擇業(yè)基本上都是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。
前輩的推薦,對行業(yè)進行了簡單了解,以及后期招聘流程的快速,沒有跟隨主流選擇互聯(lián)網(wǎng),最后,張家睿選擇了歐科云鏈,進入了區(qū)塊鏈行業(yè)?;乜串?dāng)初,他只說很慶幸當(dāng)時的選擇。
“這是一個變化特別快的行業(yè),我不知道如果當(dāng)初進入互聯(lián)網(wǎng)現(xiàn)在會怎么樣,但在公司的這三年,我很慶幸,最大的改變是提高了我的學(xué)習(xí)能力,以及接受新事物的能力?!?/p>
還有兩個月,國內(nèi)即將迎來2022年畢業(yè)季。而今年,將有1076萬人畢業(yè)生從校園走向社會,與3年前張家睿畢業(yè)時相比,這個數(shù)字增加了242萬。
最近,張家睿發(fā)現(xiàn),公司HR的同事,在晚上7點到10點就像消失了一樣,經(jīng)常找不到人。聽其他同事說,新一年的春招季,公司加大了招聘力度,但因為疫情緣故,原本要去各大高校的校園招聘,現(xiàn)在全部改為云宣講。
“晚上7點-10點,學(xué)生基本上都下課了,有時間來聽宣講,HR這個點一般比較忙?!?/p>
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