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酷渲科技與CrossKnowledge合作,打造領導力提升方案賦能中國企業(yè)

2022-08-02 10:46:13   來源:  作者: 

摘要:隨著企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型,特別在近幾年因環(huán)境而突飛猛進地普及和深化,企業(yè)甚至整個產(chǎn)業(yè)鏈的數(shù)字化程度,都成為企業(yè)在變革中尋求新機遇的戰(zhàn)略選擇,其數(shù)字化的構建能力,也成為了企業(yè)的核心競爭力之一。

隨著企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型,特別在近幾年因環(huán)境而突飛猛進地普及和深化,企業(yè)甚至整個產(chǎn)業(yè)鏈的數(shù)字化程度,都成為企業(yè)在變革中尋求新機遇的戰(zhàn)略選擇,其數(shù)字化的構建能力,也成為了企業(yè)的核心競爭力之一。從人、事、財這些維度來看,人才管理和發(fā)展的數(shù)字化改革,特別是企業(yè)學習和培訓領域的數(shù)字化,雖起步較晚,但已然處于加速階段。

根據(jù)前瞻產(chǎn)業(yè)研究院《中國企業(yè)培訓市場前瞻與投資戰(zhàn)略規(guī)劃分析報告》,預計2025年中國企業(yè)培訓市場規(guī)模將突破9000億元。而因易變、不確定、復雜和模糊的新商業(yè)格局,加速了企業(yè)人才發(fā)展方式的數(shù)字化轉(zhuǎn)型,這也在推動中國企業(yè)數(shù)字化學習行業(yè)的快速發(fā)展。據(jù)艾瑞咨詢《2022年中國企業(yè)數(shù)字化學習行業(yè)研究報告》顯示,2021年中國企業(yè)數(shù)字化學習市場規(guī)模為34億元,預計2024年將達到56億元。

數(shù)字化學習,讓企業(yè)的人才發(fā)展和培養(yǎng)大幅提升了效率和精準性。但數(shù)字化企業(yè)學習如何給企業(yè)組織能力帶來切實提升,進而推動員工業(yè)績和企業(yè)業(yè)務的共同成長,這是企培界頗具挑戰(zhàn)的課題。過往訪談中,以“業(yè)培一體“數(shù)字化學習平臺見長的酷渲(北京)科技有限公司(以下簡稱“酷渲科技”),其創(chuàng)始人兼董事長華俊武曾說:“企業(yè)培訓的核心一是課程,二是運營管理。要讓學習培訓幫到業(yè)務,一是引入和萃取已被業(yè)務驗證有效的內(nèi)容,二是運用數(shù)字化智能化平臺深度賦能組織運營管理?!倍?,筆者也聞悉,酷渲科技與全球頂尖內(nèi)容品牌約翰威立國際出版集團(以下簡稱“威立”)旗下CrossKnowledge簽署了戰(zhàn)略合作協(xié)議,引進全球頂級的管理與領導力內(nèi)容,聯(lián)手打造中國企業(yè)能力整體化提升解決方案,把全球頂級的管理最佳實踐賦能給中國企業(yè)。這意味著中國企業(yè)學習進入了數(shù)字化變革深水區(qū),內(nèi)容+平臺+運營開始深度融合,“三位一體”的解決方案致力于提升企業(yè)能力。

全球先進的管理人才培養(yǎng)與領導力提升解決方案 助力中國企業(yè)組織力提升

企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型的過程中,對于人才能力的需求更加復合化,在領導力、變革管理、跨組管理、團隊合作與協(xié)作、創(chuàng)造力、情商等更多能力項有更高要求。而CrossKnowledge正是擁有全球頂級的管理與領導力學習內(nèi)容和方法的機構,其內(nèi)容和方法已經(jīng)被廣泛應用證明卓有成效?!笨徜挚萍糃EO孫小雨告訴筆者。CrossKnowledge與Cornerstone、Talentsoft、SAP、Oracle、SABA、Workday等國際知名人才管理廠商都保持密切的戰(zhàn)略合作關系,在數(shù)字化學習領域,累計服務了130個國家的1200萬學員,實施超過100000+數(shù)字化學習項目,其管理與領導力內(nèi)容更是具有國際高水準。

CrossKnowledge匯聚了全球頂尖大學及商學院教授、行業(yè)專家、暢銷書作家的智慧經(jīng)驗,基于獨創(chuàng)的HILL模型進行課程設計與開發(fā),推出24000+在線課程,1700+能力路徑,覆蓋領導力、管理、個人發(fā)展、人際交往、業(yè)務等領域,課程內(nèi)容不斷更新升級,滿足不同行業(yè)、不同公司、不同培訓主題的需要。

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CrossKnowledge全球頂尖的教授群

使用了HILL模型研發(fā)設計的課程相比傳統(tǒng)的高互動性課程更容易激發(fā)學員的學習動機和求知欲,幫助學員以科學的學習路徑實現(xiàn)特定能力的提升。

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歷時25年,由比利時和荷蘭知名大學的企業(yè)培訓與發(fā)展教授Filip Dochy與荷蘭馬斯特里赫特大學企業(yè)培訓教授Mien Segers帶領研究團隊,共同研發(fā)了HILL模型(High-Impact Learning that Lasts)

與此同時,通過CrossKnowledge能力路徑(Skill Paths)為員工賦能,可以最大化實現(xiàn)個性化學習、精準學習,使學習者能高效獲得特定能力。依托于扎實的學習設計,學員可以通過豐富的學習及互動,高效地獲得職場技能提升;在常見工作場景中互動式學習,鼓勵將所學即刻應用于現(xiàn)實工作場景中。CrossKnowledge的能力路徑,可以帶動員工積極參與,帶來持久學習效果,充分滿足不同的勝任力模型和崗位要求。

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結構化覆蓋企業(yè)和個人最需要的能力

引進CrossKnowledge這一國際權威內(nèi)容品牌和高水準的相對完備的體系化管理與領導力內(nèi)容,對酷渲科技來說,是為幫助企業(yè)客戶提升全方位的組織力加注了關鍵性力量,在未來的合作中,共同為數(shù)字化時代的企業(yè)及個人績效和能力提升賦能?!睂O小雨告訴筆者,雙方將在中國聯(lián)合發(fā)布「酷渲領航版」,為中國企業(yè)能力提升提供整體性解決方案。

平臺+內(nèi)容+運營”三位一體數(shù)字化學習解決方案 規(guī)?;x能企業(yè)學習

對于與酷渲科技的合作,威立全球高級副總裁菲利普?基斯里(PhilipKisray)表示,他看到了中國在人工智能、大數(shù)據(jù)、5G等數(shù)字技術的飛速發(fā)展,更是看見了在疫情新常態(tài)下,中國企業(yè)正在加速探索數(shù)字化轉(zhuǎn)型。這正是很好的時機,豐富企業(yè)培訓形式和內(nèi)容,提高數(shù)字化學習的效率與影響,而且毫無疑問,企業(yè)數(shù)字化學習領域在中國擁有廣闊的市場前景。CrossKnowledge致力于解鎖人類潛能,彌合差距,將教育與職業(yè)成就聯(lián)系起來。相信這也正是中國企業(yè)和人才所需要的。

酷渲科技在理念、產(chǎn)品、生態(tài)等方面,有著非常獨特的優(yōu)勢。其在企業(yè)學習方面提出的“平臺+內(nèi)容+運營”三位一體的數(shù)字化學習解決方案得到了市場的成功驗證。在平臺端,其核心產(chǎn)品酷學院,業(yè)培一體的數(shù)智化企業(yè)學習平臺,為企業(yè)提供線上線下融合的培訓服務。線上支持移動+PC 多端使用,平臺40余個標準功能和個性應用,高效能覆蓋企業(yè)培訓和運營線上線下管理全場景。除此之外,其自主研發(fā)的AI虛擬講師、AI 知識圖譜等能力,將更長遠地為企業(yè)構建知識大腦,實現(xiàn)企業(yè)培訓數(shù)智化提供技術加持。在運營端,企業(yè)、講師、學員都可以通過平臺進行自身角色所需的組織、管理和運營、學習。而內(nèi)容,通過與最優(yōu)的內(nèi)容機構或是行業(yè)龍頭或幫助企業(yè)自身萃取,從而保障內(nèi)容對提升能力和業(yè)績的有效性。CrossKnowledge表示,這是非常天然且默契的合作,因為這種價值互補,植根在酷渲科技的理念基因之中。

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智能平臺 40余個標準功能和個性應用,覆蓋企業(yè)培訓管理全場景

另外,酷學院作為目前中國企業(yè)培訓SaaS賽道中唯一一個與釘釘飛書企微三大生態(tài)以及海外生態(tài)平臺SAP全面合作的ISV,同時連續(xù)18個月獲得釘釘生態(tài)培訓品類冠軍,這也是非常吸引CrossKnowledge的優(yōu)勢。與高頻的移動辦公平臺協(xié)同,酷學院及其平臺上所帶的內(nèi)容,可以快速規(guī)?;@客、交付,降低交付成本和用戶使用成本,這也為服務更廣大的中國腰部企業(yè)客戶提供可行性。同時,在使用層面,與生態(tài)平臺融合,提升了產(chǎn)品的易用性。生態(tài)平臺擁有的,讓酷學院平臺和產(chǎn)品能夠與消息系統(tǒng)、組織架構、溝通系統(tǒng)、審批系統(tǒng)等熟悉的工作場景無縫銜接,使用體驗更加流暢。

CrossKnowledge表示說,通過與中國領先的數(shù)字化企業(yè)學習平臺的緊密合作,打造企業(yè)管理人才培養(yǎng)和領導力提升的最佳實踐,這或?qū)⑹且粓龈锩缘淖兏铩?/span>

「酷渲領航版」全新上線 聯(lián)手打造中國企業(yè)管理人才培養(yǎng)與領導力提升數(shù)字化解決方案

筆者第一時間獲悉,雙方聯(lián)手推出的「酷渲領航版」將基于酷渲科技數(shù)智化的企業(yè)學習平臺,融入CrossKnowledge的能力路徑(Skill Paths)和績效之路 (Paths to Performance)的精品課程,能夠精準提升學員關鍵能力、全面提升關鍵人群能力組,進而幫助企業(yè)成長為高績效組織。同時,還結合人才能力模型,聯(lián)手行業(yè)大咖和專業(yè)機構,開發(fā)出對應不同職級員工和崗位的全新系列視頻課程:1700節(jié)+高頻業(yè)務管理場景課,助力各層級管理者能力提升;2500節(jié)+熱門崗位必修課,打造職場專業(yè)崗位的能力晉升通道;2700節(jié)+節(jié)職場通識剛需技能課,打造晉升通道職場通識剛需技能課。以此形成幫助中國企業(yè)的管理人才培養(yǎng)與領導力提升數(shù)字化整體性解決方案。

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「酷渲領航版」核心價值

此外,酷渲科技還將聯(lián)合CrossKnowledge推出保障「酷渲領航版」國際課程在企業(yè)更好落地的運營服務。目前,酷渲科技已經(jīng)在業(yè)內(nèi)率先構建「測訓一體」的產(chǎn)品能力,即在企業(yè)培訓中引入測評場景,通過員工測評結果和學習標簽,向員工精準推薦課程,實現(xiàn)個性化學習。通過數(shù)智化的企業(yè)學習平臺,為客戶提供教、學、練、測、評、推薦等核心活動;支持不同階段、不同形態(tài)的培訓項目;3天即可搭建企業(yè)大學,無時差監(jiān)控管理學習數(shù)據(jù);專業(yè)運營人員輔導培訓上線,實現(xiàn)培訓自動化,培訓考核結果數(shù)據(jù)化,人才培養(yǎng)智能化!

「酷渲領航版」的發(fā)布僅是酷渲科技和CrossKnowledge創(chuàng)新合作的第一步。在未來的合作中,雙方將圍繞中國企業(yè)管理人才培養(yǎng)和領導力提升的最佳路徑、數(shù)學化學習內(nèi)容研發(fā)、國際知名專家學者資源整合等眾多領域進行更深度的探索,切實幫助中國企業(yè)和個人提升競爭力!

寫在最后

威立全球高級副總裁菲利普?基斯里(Philip Kisray)對筆者表示,我們很高興看到CrossKnowledge與酷渲科技達成如此關鍵的戰(zhàn)略合作。我們對雙方共同為全球企業(yè)提供權威的優(yōu)質(zhì)數(shù)字化學習解決方案,助力企業(yè)和個人提升競爭力,充滿期待。

酷渲科技CEO孫小雨對此次戰(zhàn)略合作的前景和成果充滿信心。企業(yè)培訓從員工培訓到崗位培訓,再到管理和領導力提升培訓,面向不同層級的人才群體??徜挚萍挤謩e和英盛網(wǎng)、華師經(jīng)紀、阿里云、890、極客學院等機構合作,核心面向員工層面。本次和CrossKnowledge的合作,旨在全面提升管理和領導力內(nèi)容的供給能力,核心面向企業(yè)中的管理人群,核心目標是把全球頂級的管理最佳實踐賦能給中國企業(yè)。

而我們也期待著,步入深水區(qū)的中國企業(yè)學習數(shù)字化變革,將翻開標志性一頁,通過內(nèi)容+平臺+運營的強勢整合和聯(lián)合,幫助中國企業(yè)能力提升,人才和企業(yè)實現(xiàn)共同發(fā)展!


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