摘要:大家可能都聽說過真功夫快餐,很多朋友在生活中甚至去店里吃過。
大家可能都聽說過真功夫快餐,很多朋友在生活中甚至去店里吃過。這個公司最初只是東莞107國道旁的一家小快餐店,后來發(fā)展成中國規(guī)模最大,發(fā)展最快的中式快餐連鎖企業(yè)。但同時它又是一家典型的家族企業(yè),由一個家族兩個家庭創(chuàng)立。
真功夫創(chuàng)業(yè)時三個大股東是一對夫妻蔡達標、潘敏峰和妻弟潘宇海,創(chuàng)立時的股權比例設計原則是保證公平,所以兩方各自持有企業(yè)50%的股權。當大家都是一家人的時候,一半對一半的股份,確實體現(xiàn)了一種公平和親情。但當家庭破裂,不再是一家人的時候,沒有了感情的維系,這樣的股權結構就為糾紛埋下了伏筆。
2006年,蔡達標與潘敏峰離婚,這使得蔡達標與潘宇海的關系發(fā)生了改變。在雙方簽署的離婚協(xié)議書中,潘敏峰用自己所持真功夫25%股權交換了兩個孩子的撫養(yǎng)權。但隨后,潘敏峰狀告蔡達標重婚,要求拿回25%股權。由此真功夫陷入了無休止的爭端,并因此發(fā)展到誰都不能完全控制大股東對公司管理權的爭奪。
真功夫的股權結構設計使得爭端雙方形成僵持不下的局面,矛盾徹底公開化后,蔡達標等高管人員被舉報職務犯罪,導致公安機關介入。2013年,廣州市天河區(qū)人民法院公開審理蔡達標職務侵占罪、挪用資金罪、抽逃注冊資本罪,判其有期徒刑14年。
這個案例最后無休止的公司管理權爭奪,被公認是所有權結構不合理導致的。當離婚使得原本一家人變成不是一家人時,家庭糾紛不僅涉及到財產的分割,也會延伸到企業(yè)控制權的爭奪。不合理的股權設計進一步放大了家庭內部的爭斗,直至兩敗俱傷。
但這些問題還不足以引發(fā)到最致命的法律風險,導致蔡達標最后鋃鐺入獄的風險起源于“家企不分”,也就是家業(yè)和企業(yè)的混同。
類似于蔡達標這樣犯職務侵占罪、挪用資金罪的行為在中國民營企業(yè)家中很普遍,主要原因是企業(yè)家根深蒂固的想法:既然是一個我控制的家族企業(yè),企業(yè)就是我的,企業(yè)的錢愛怎么用就怎么用——這就造成企業(yè)與個人資產混同的風險。
聽完這個故事,我們來總結一下企業(yè)與個人資產混同的幾種比較常見的方式:
01企業(yè)資金任意調度
第一種情況是我們這個案例中提到的企業(yè)資金任意調度,利用職權隨意處置公司財產。很多民營企業(yè)家認為控股了企業(yè),個人的錢和公司的錢不用做法律上的隔離。常見情況比如:企業(yè)主家庭需要買東西,比如買一輛車用公司的錢付,直接開票報銷,或者是別的地方需要用到錢直接讓出納從公司賬上把錢轉走,企業(yè)變成家庭生活支出的銀行。甚至有企業(yè)家采用虛構的交易合同,把錢打到自己另一個控制的關聯(lián)公司,再通過這關聯(lián)公司把錢套現(xiàn)出來。
這些利用職權隨意處置公司財產的行為需要負一定的刑事責任,責任者可能會涉及職務侵占罪和挪用資金罪。根據我國《刑法》規(guī)定:公司、企業(yè)或者其他單位的人員,如果利用職務上的便利,非法占有本單位財物,數額較大的,處五年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大的,處五年以上有期徒刑,可以并處沒收。
其實作為公司控制人,如果實在需要從公司提取資金,完全可以通過合法、合規(guī)的方式,規(guī)避這些刑事風險。一個股東也好,一個實際經營人也好,從公司合法取錢,除了薪酬和分紅,企業(yè)家還可以開股東會,通過一個決議對自己進行獎勵,完稅后就成了合法的收入。但是,很多企業(yè)主出現(xiàn)問題的根源在于沒有這個意識。
02個人賬戶和企業(yè)賬戶混為一體
第二種情況我們稱之為個人賬戶和企業(yè)賬戶混為一體,包括個人賬戶收取企業(yè)往來和無償為企業(yè)“輸血”。個人賬戶和企業(yè)賬戶混為一體,不僅可能引發(fā)民事法律風險,更嚴重的可能會誘發(fā)刑事法律風險。
首先,用個人賬戶來收取公司應當收取的款項,有逃避稅收的嫌疑。
舉一個例子,某企業(yè)主從事店鋪出租生意,每月都有穩(wěn)定的租金收入。為了少開發(fā)票不交稅,企業(yè)主讓部分不需要發(fā)票的商戶將租金直接打到女兒的個人銀行帳戶中,幾年累積下來,帳戶共收租金過千萬。孰知后來女兒女婿鬧離婚起訴至法院,女婿聲稱妻子名下有千萬存款是夫妻共同財產,堅決要求分割,而女兒說明那是父親公司的錢,不是自己的收入。如此一來,父親借用女兒帳戶收取企業(yè)往來經營款的行為被曝光,就要面臨偷逃稅的刑事責任。
另外,如果將企業(yè)借款用于個人及家庭生活開支,企業(yè)債務會轉嫁到個人頭上,導致股東自己的財產為公司債務承擔連帶責任。
03企業(yè)家個人財產無償投入企業(yè)經營
第三種情況是企業(yè)資金周轉不靈時,企業(yè)家將個人財產無償投入到企業(yè)經營中去,使個人財產和公司財產混同。如果企業(yè)經營出現(xiàn)問題,家庭財產可能會被用于優(yōu)先償還員工工資和銀行借款。
發(fā)生這種情況是因為當企業(yè)在融資時,往往會讓股東個人甚至其家庭承擔無限連帶保證責任。家族企業(yè)在發(fā)展中都存在資金問題,為此,企業(yè)在向銀行或者是風險投資機構融資時,會被要求由股東個人或者家庭財產承擔連帶保證責任。如企業(yè)最終無力償還欠款,債權人主張權利時,也會把作為保證人的股東或者股東的家庭成員作為共同被告,從而導致股東個人或者家庭財產承擔償還責任。
總體來說,家企混同的風險點在于:如果“家企不分”的企業(yè)存在債務糾紛,很有可能被法院認定股東個人財產與公司財產混同,會判決企業(yè)家對公司債務承擔無限連帶責任。如果涉及隨意處置公司資產甚至有可能構成刑事犯罪,比如職務侵占罪及挪用資金罪。
綜上,民營企業(yè)家一定要牢固樹立個人財產和公司財產獨立的法律觀念,才能確保防范這類風險。
風險提示:文章觀點僅供參考,不構成任何投資建議,亦不構成任何保證、承諾;市場有風險,投資需謹慎。
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