微眾銀行微眾企業(yè)+聯(lián)合智聯(lián)招聘推出2022年科創(chuàng)企業(yè)校園招聘，護(hù)航科創(chuàng)企業(yè)成長

就業(yè)是頭等民生大事,是穩(wěn)經(jīng)濟(jì)大盤的重要支撐。今年以來,國家密集出臺一系列政策舉措,著力穩(wěn)就業(yè)、保民生,面對近兩年日益嚴(yán)峻的畢業(yè)生就業(yè)形勢,國家也進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)要抓好高校畢業(yè)生問題,支持各產(chǎn)業(yè)吸納畢業(yè)生、實行畢業(yè)生“一人一策”不斷線幫扶等措施。在此背景下,微眾銀行積極響應(yīng)國家穩(wěn)就業(yè)的政策導(dǎo)向,微眾銀行企業(yè)金融品牌微眾企業(yè)+聯(lián)合智聯(lián)招聘推出2022年科創(chuàng)企業(yè)校園招聘“惠藍(lán)種子計劃”,免費(fèi)為科創(chuàng)中小微企業(yè)提供云上雙選招聘服務(wù),搭建畢業(yè)生與科創(chuàng)型中小微企業(yè)雙向選擇的通路,助力雙方實現(xiàn)精準(zhǔn)匹配,目前雙選平臺已有超340個招聘職位,為畢業(yè)生提供海量就業(yè)機(jī)會,活動預(yù)計將吸引超500家科創(chuàng)型小微企業(yè)參與,有力支持高校畢業(yè)生參與就業(yè),并為科創(chuàng)型中小微企業(yè)吸納人才打開新思路。

此次行動由深圳市南山區(qū)科技創(chuàng)新局指導(dǎo),微眾企業(yè)+與智聯(lián)招聘聯(lián)合主辦。微眾銀行充分發(fā)揮以打造全球領(lǐng)先的數(shù)字銀行為愿景的國內(nèi)首家民營互聯(lián)網(wǎng)銀行的定位和優(yōu)勢,盤活在服務(wù)科創(chuàng)型中小微企業(yè)過程中積累的服務(wù)資源與實戰(zhàn)經(jīng)驗,是業(yè)內(nèi)首個為企業(yè)用戶提供雙選招聘服務(wù)的銀行。而借助這一形式新穎、意義特殊的活動,微眾企業(yè)+以數(shù)字化的創(chuàng)新解題方式,進(jìn)一步拓寬了數(shù)字化企業(yè)服務(wù)維度,助力科創(chuàng)型企業(yè)解決人才難題,踏實走好高質(zhì)量發(fā)展道路。

就業(yè)、招人“雙難”之下,科創(chuàng)型中小微企業(yè)成高校畢業(yè)生擇業(yè)“航向標(biāo)”

事實上,科創(chuàng)型中小微企業(yè)招人難、畢業(yè)生就業(yè)難的“兩端”痛點問題一直客觀存在。對于畢業(yè)生來說,今年就業(yè)環(huán)境較為嚴(yán)苛。在整體應(yīng)屆畢業(yè)生數(shù)量供大于求、競爭日趨白熱化的基礎(chǔ)上,還疊加了行業(yè)風(fēng)口變化較快等因素,導(dǎo)致不少畢業(yè)生因缺乏對于重點行業(yè)風(fēng)口的判斷力,從而遭遇與就業(yè)環(huán)境不匹配等困境,錯失合適的就業(yè)機(jī)會。

競爭激烈的就業(yè)市場也釋放出一些不同尋常的信號。伴隨數(shù)字產(chǎn)業(yè)化與產(chǎn)業(yè)數(shù)字化的協(xié)同推進(jìn),一大批重點領(lǐng)域及戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)受到越來越多關(guān)注,科創(chuàng)型中小微企業(yè)對校招人才的需求持續(xù)升溫。在微眾銀行微眾企業(yè)+與智能招聘聯(lián)合發(fā)布的《2022年科創(chuàng)型中小微企業(yè)校招趨勢報告》(下稱“《報告》”)中提到,以科技創(chuàng)新為核心競爭力的云計算、物聯(lián)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)、新能源、生物工程以及醫(yī)藥制造等行業(yè)的中小微企業(yè),其校招職位需求逐年穩(wěn)步上升,從2020年開始累計上漲幅度達(dá)92.7%。今年春招中,新能源、航空航天、集成電路、醫(yī)療器械、生物制藥、工業(yè)自動化等高端制造業(yè)用人需求暴增,同比增幅超過40%。值得一提的是,其中不少科創(chuàng)型中小微企業(yè)校招起薪逐年上升,遠(yuǎn)高于應(yīng)屆畢業(yè)生期望薪資,且薪酬升幅明顯,發(fā)展極具潛力。而根據(jù)微眾企業(yè)+科創(chuàng)金融優(yōu)質(zhì)客戶的數(shù)據(jù)顯示,從企業(yè)應(yīng)稅銷售額看,近兩年平均收入增速達(dá)25.93%。因此,對于不少應(yīng)屆畢業(yè)生,乃至在讀大學(xué)生來說,這些行業(yè)存在海量的就業(yè)機(jī)會與廣闊的發(fā)展前景,或?qū)⒊蔀樾碌膿駱I(yè)“航向標(biāo)”。

人才是科創(chuàng)型企業(yè)核心競爭力之一,伴隨企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級加速、高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)明確,這些企業(yè)面臨著高端研發(fā)人才緊缺、團(tuán)隊培養(yǎng)困難、引才競爭激烈等多重問題。2022年科創(chuàng)企業(yè)聯(lián)合校園招聘“惠藍(lán)種子計劃”將進(jìn)一步助力重點產(chǎn)業(yè)提升人才等核心競爭力,而為了更契合重點產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需求,本次計劃面向全國超200家理工類院校,其中985院校36所、211院校50所、一本院校126所,預(yù)計覆蓋2023年理工科專業(yè)畢業(yè)生100萬人。

搭建云端“職”通橋,創(chuàng)新護(hù)航就業(yè)路,微眾企業(yè)+持續(xù)豐富數(shù)字化企業(yè)服務(wù)維度

日前,2022年科創(chuàng)企業(yè)聯(lián)合校園招聘“惠藍(lán)種子計劃”專屬網(wǎng)頁已在智聯(lián)招聘平臺正式上線,將集結(jié)超500家身處國家級戰(zhàn)略熱門賽道、極具發(fā)展?jié)摿εc投資價值的科創(chuàng)型企業(yè)。報名的科創(chuàng)型企業(yè)獲得展示企業(yè)介紹和宣傳視頻的機(jī)會,接下來還將通過平臺開展線上直播、線上雙選等方式提前鎖定2023屆畢業(yè)生人才。而感興趣的畢業(yè)生登錄網(wǎng)站即可了解企業(yè)信息及其發(fā)展?jié)摿?并可隨時向感興趣的企業(yè)投遞簡歷,獲得在線溝通與面試雙選的機(jī)會,從而更快速地與心儀的企業(yè)雙向奔赴。借助這種雙選的方式,微眾企業(yè)+能夠助力就業(yè)的供需雙方提高匹配度與選擇效率,為創(chuàng)新解決就業(yè)難這一民生問題提供新的可行路徑。

本次招聘行動亦是微眾企業(yè)+圍繞科創(chuàng)型中小微客戶打造的數(shù)字化企業(yè)服務(wù)的重要一環(huán),目前微眾企業(yè)+已經(jīng)覆蓋全國19個省及直轄市、200多個地級市的近21萬戶科創(chuàng)企業(yè),不僅為其提供數(shù)字化金融服務(wù),更依托積累的數(shù)字化經(jīng)驗和渠道流量優(yōu)勢,為小微企業(yè)發(fā)展提供全方位、多層次的助力。本次活動,也是微眾企業(yè)+為助力科創(chuàng)型中小微企業(yè)及專精特新中小微企業(yè)客戶成長,滿足其包括人才招聘在內(nèi)的全生命周期發(fā)展需求的有力體現(xiàn)。

助力打好穩(wěn)就業(yè)“組合拳”,促進(jìn)高校畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè),方能托舉青年人生理想,創(chuàng)造產(chǎn)業(yè)繁榮未來。接下來,微眾企業(yè)+將依托數(shù)字科技之長,持續(xù)創(chuàng)新服務(wù)形式、拓寬小微企業(yè)服務(wù)維度,堅實有力地踏出與小微共成長的每一步。