BOSS直聘赴港雙重主要上市，從招股書(shū)看BOSS直聘的營(yíng)收水平

近兩年來(lái)，回港完成雙重主要上市成為中國(guó)科技企業(yè)主要發(fā)展趨勢(shì)。作為人力資源服務(wù)市場(chǎng)主力軍的BOSS直聘也不能例外。12月22日，BOSS直聘(2076.HK)在香港聯(lián)交所主板掛牌上市，收盤價(jià)報(bào)78.5港元/股，漲幅0.83%。BOSS直聘方面表示，公司現(xiàn)金儲(chǔ)備充足，現(xiàn)金流良好，以介紹方式先行完成在香港聯(lián)合交易所上市。

中國(guó)科技公司普遍會(huì)向員工發(fā)放大量的股權(quán)激勵(lì)，相關(guān)費(fèi)用會(huì)被計(jì)入凈利潤(rùn)/虧損指標(biāo)。因此，刨除相關(guān)費(fèi)用的經(jīng)調(diào)整后凈利潤(rùn)/虧損指標(biāo)更能代表企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)水平與盈利能力。

從招股說(shuō)明書(shū)中可以看到，在調(diào)整后凈利潤(rùn)上，BOSS直聘已實(shí)現(xiàn)連續(xù)6個(gè)季度以來(lái)的盈利，2021年實(shí)現(xiàn)調(diào)整后凈利潤(rùn)意義上的首次年度扭虧為盈，達(dá)8.53億元，2022年Q1-Q3，調(diào)整后凈利潤(rùn)分別是1.21億元、2.42億元、3.77億元。從2021Q2到2022Q3，調(diào)整后凈利潤(rùn)率從21%上升到32%。

而在今年，除了雙重主要上市，BOSS直聘也因贊助卡塔爾世界杯吸引全世界目光。曝光率上漲的同時(shí)，關(guān)于BOSS直聘“重營(yíng)銷、輕研發(fā)”“營(yíng)銷換增長(zhǎng)”的爭(zhēng)議也再次出現(xiàn)。同樣我們觀察BOSS直聘從2019年到2021年、2022年Q1-Q3的財(cái)報(bào)可知，營(yíng)銷費(fèi)占收入比重分別是92%、69%、46%、46%、36%、34%，營(yíng)銷費(fèi)已連續(xù)三個(gè)季度同比負(fù)增長(zhǎng)。由此可見(jiàn)，營(yíng)銷效率拉升到近3倍。前期大量曝光帶來(lái)的品牌效應(yīng)仍持續(xù)滋養(yǎng)企業(yè)，為后續(xù)經(jīng)營(yíng)效率抬升遞了梯子。

正如創(chuàng)始人趙鵬所說(shuō)，“目前BOSS直聘無(wú)論是服務(wù)覆蓋面還是服務(wù)深度、服務(wù)體驗(yàn)，都還有很大成長(zhǎng)空間?！鞍殡S贊助卡塔爾世界杯等重點(diǎn)營(yíng)銷活動(dòng)的開(kāi)展，BOSS直聘將進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)更廣用戶和區(qū)域的覆蓋，更好為2023年春招旺季蓄力。