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??屯瓿?000萬(wàn)美元B輪融資

2023-02-24 15:37:56   來(lái)源:???nbsp; 作者: 

摘要:2月24日,國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的校園招聘平臺(tái)??托纪瓿?000萬(wàn)美元B系列融資,本次融資由紅杉中國(guó)、順為資本、五源資本、老虎環(huán)球基金、神騏資本(58產(chǎn)業(yè)基金)等共同投資。

2月24日,國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的校園招聘平臺(tái)??托纪瓿?000萬(wàn)美元B系列融資,本次融資由紅杉中國(guó)、順為資本、五源資本、老虎環(huán)球基金、神騏資本(58產(chǎn)業(yè)基金)等共同投資。


憑借已被驗(yàn)證的商業(yè)模式、??蜕鐓^(qū)的優(yōu)質(zhì)學(xué)生資源及口碑、1500+知名企業(yè)的認(rèn)可及服務(wù)經(jīng)驗(yàn),??驮谕顿Y寒冬下,逆勢(shì)獲得全球優(yōu)質(zhì)資方認(rèn)可,進(jìn)一步印證了牛客在校園招聘垂直賽道引領(lǐng)者地位。

隨著科教興國(guó)、人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的深入實(shí)施,尖端人才日益成為校招搶奪的重點(diǎn)資源,00后們也正以“不一樣”的候選人姿態(tài)步入職場(chǎng)。由此,精耕科技人才的???,在校園招聘的優(yōu)勢(shì)更加凸顯。??偷耐顿Y方紅杉中國(guó)表示:“人才是永恒的競(jìng)爭(zhēng)力,??筒粌H是紅杉的投資項(xiàng)目,更是紅杉聯(lián)合校招項(xiàng)目的長(zhǎng)期合作伙伴。"
在??颓嗄耆瞬耪衅阜鍟?huì)上,??蛣?chuàng)始人兼CEO葉向宇表示,本輪融資將用于加大市場(chǎng)規(guī)?;疤岣叻?wù)能力。一方面C端持續(xù)深耕“社區(qū)+工具+內(nèi)容”,陪伴學(xué)生求職全生命周期,為更多科技人才求職助力;另一方面B端基于新一代求職者的深度洞察,不斷提升產(chǎn)品和服務(wù)能力,助力企業(yè)高效校招。
下一步,通過(guò)精準(zhǔn)高效鏈接求職端和招聘端,持續(xù)擴(kuò)大雙邊網(wǎng)絡(luò)效應(yīng),加速??虰+C新的增長(zhǎng)飛輪。


“社區(qū)+工具+內(nèi)容”,獨(dú)創(chuàng)學(xué)生求職長(zhǎng)陪伴式社區(qū)

截至2023年1月,??蜕鐓^(qū)用戶數(shù)達(dá)800W+,其中碩士及以上學(xué)歷學(xué)生占比超53% ,是985/211及海外高校學(xué)生首選的求職平臺(tái),覆蓋超78%的科技類(lèi)專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆生。
作為國(guó)內(nèi)唯一一家擁有求職學(xué)習(xí)陪伴社區(qū)的校園招聘平臺(tái),??褪讋?chuàng)“社區(qū)+工具+內(nèi)容”模式應(yīng)用于助力學(xué)生求職。在牛客,學(xué)生并不局限于“看崗位、投簡(jiǎn)歷然后就走”,還聚集在??蜕鐓^(qū)分享筆面試經(jīng)驗(yàn)、利用題庫(kù)刷題學(xué)習(xí)、討論Offer決策等自發(fā)的發(fā)布和消費(fèi)內(nèi)容。因此,??陀脩艋钴S頻次和留存時(shí)長(zhǎng)遠(yuǎn)超同類(lèi)平臺(tái)——平均求職活躍周期8個(gè)月/年,人均日訪問(wèn)時(shí)長(zhǎng)高達(dá)51分鐘。
在??偷闹ο?,眾多學(xué)生獲得了華為、字節(jié)跳動(dòng)、阿里巴巴、蔚來(lái)汽車(chē)、招商銀行等高科技大廠的SP級(jí)Offer,并且他們會(huì)主動(dòng)在??蜕鐓^(qū)分享自己的成功經(jīng)驗(yàn) ,通過(guò)一屆又一屆的“牛友”不斷傳承,最終營(yíng)造了??凸矂?chuàng)共享的求職學(xué)習(xí)成長(zhǎng)氛圍。
憑借在高價(jià)值學(xué)生中的優(yōu)質(zhì)口碑,???0%以上的C端用戶增長(zhǎng)來(lái)自學(xué)生們的相互推薦。僅2022年,??托略鲎?cè)用戶就超過(guò)250萬(wàn);同年,??瓦€完成了對(duì)專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷制作工具“知頁(yè)簡(jiǎn)歷”的收購(gòu),完善了簡(jiǎn)歷優(yōu)化輔導(dǎo)等服務(wù),進(jìn)一步提升了作為“一站式求職陪伴社區(qū)“的能力。

高活躍高質(zhì)量的人才聚集在牛客社區(qū),讓??偷玫搅舜罅扛呖萍计髽I(yè)的青睞,企業(yè)主動(dòng)找到??妥龉椭髌放啤⒑?jiǎn)歷開(kāi)源、人才篩選等校園招聘服務(wù)。在校招旺季,??蜕鐓^(qū)內(nèi)的優(yōu)質(zhì)廣告位甚至需提前 2-3 個(gè)月預(yù)訂。

優(yōu)質(zhì)生源集聚效應(yīng),加速??驮诟呖萍碱I(lǐng)域破圈
在??蜕鐓^(qū)天然UGC土壤的滋養(yǎng)下,??湍艿谝粫r(shí)間洞察學(xué)生求職趨勢(shì)和企業(yè)招聘趨勢(shì)。近年來(lái),企業(yè)校招更加聚焦科技人才搶奪和精準(zhǔn)招聘。因此,??蜔o(wú)論在C端還是B端都沒(méi)有貿(mào)然外擴(kuò),而是一直堅(jiān)持精耕高科技領(lǐng)域:C端大量吸引優(yōu)質(zhì)軟件、硬件、機(jī)械等理工類(lèi)學(xué)生,B端聚焦服務(wù)招聘崗位“含軟率”高的中大科技公司。


目前,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)頭部企業(yè)幾乎都會(huì)選擇??妥鲂U?。阿里巴巴、騰訊、字節(jié)跳動(dòng)、京東、百度、美團(tuán)等,更是??偷拈L(zhǎng)期合作客戶。

智能制造和半導(dǎo)體硬件行業(yè),因?yàn)閷?duì)生源質(zhì)量和綜合素質(zhì)要求高,企業(yè)在招聘科技人才時(shí)也會(huì)首選???。消費(fèi)電子領(lǐng)域標(biāo)桿企業(yè)安克創(chuàng)新的全球招聘負(fù)責(zé)人Bob表示:“牛客作為能夠高效率獲取高質(zhì)量人才的平臺(tái),幫助企業(yè)有效提高了人才觸達(dá)率 ,帶來(lái)了令人驚喜的招聘結(jié)果。”

伴隨著數(shù)字科技產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,牛客也獲得了越來(lái)越多金融科技企業(yè)的青睞,在金融科技TOP20企業(yè)中有65%是牛客的客戶。招商銀行總行校招HR這樣評(píng)價(jià)??停骸巴ㄟ^(guò)我們過(guò)往的調(diào)研,牛客是理工類(lèi)學(xué)生非常喜歡的招聘平臺(tái),也是我們訓(xùn)練營(yíng)重要的宣傳渠道。牛客社區(qū)匯集了大量?jī)?yōu)質(zhì)的金融科技人才。在與??秃献鞯倪^(guò)程中,能感受到??驮谌瞬哦床焐系纳疃纫?jiàn)解和在校招玩法上的持續(xù)創(chuàng)新?!?/span>

更“懂”科技人才,??屯瞥鲂乱淮@招聘解決方案

依托國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的學(xué)生求職交流社區(qū),??驮谛@招聘領(lǐng)域中率先倡導(dǎo)“基于優(yōu)質(zhì)人才洞察精準(zhǔn)布局校招”的理念,引領(lǐng)校園招聘進(jìn)入更懂人才的時(shí)代。

??桶l(fā)現(xiàn),00后求職呈現(xiàn)出注重安全感、非共識(shí)、注重體驗(yàn)三大新特點(diǎn)。即格外重視Offer穩(wěn)妥,工作穩(wěn)定;在行業(yè)、職業(yè)、公司等選擇上更加多元,例如優(yōu)質(zhì)人才除互聯(lián)網(wǎng)大廠外,也會(huì)重視新能源汽車(chē)、硬科技等企業(yè)的新機(jī)會(huì);對(duì)簡(jiǎn)歷投遞、筆面試等求職各環(huán)節(jié)中的專(zhuān)業(yè)性、友好性、公平性更加在意。

這些特點(diǎn)都要求企業(yè)以變應(yīng)變,創(chuàng)新校招玩法。為此,??蛯⒐椭髌放?、簡(jiǎn)歷開(kāi)源、人才篩選等方面的產(chǎn)品和服務(wù)做了全面升級(jí) ,推出新一代校園招聘解決方案。

首先在雇主品牌方面,??透淖儌鹘y(tǒng)的純硬廣模式,基于學(xué)生洞察報(bào)告診斷企業(yè)雇主品牌,通過(guò)“種草”模式,影響學(xué)生求職過(guò)程中“興趣-投遞-篩選-決策”四個(gè)關(guān)鍵階段,整合不同的產(chǎn)品,搭建全鏈路營(yíng)銷(xiāo)矩陣,長(zhǎng)效深入影響學(xué)生認(rèn)知和決策。

其次在簡(jiǎn)歷開(kāi)源方面,隨著高校畢業(yè)生人數(shù)屢創(chuàng)新高,企業(yè)更注重精準(zhǔn)校招。牛客做簡(jiǎn)歷開(kāi)源不只追求量,更看重精準(zhǔn),從而助力企業(yè)按人才需求精準(zhǔn)布局招聘渠道、招聘場(chǎng)景和招聘方式。

最后在人才篩選方面,??吐氏葟摹肮P面試工具”向“筆面試解決方案”升級(jí)。??屯ㄟ^(guò)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn),筆試低分和高分者的面試通過(guò)率相差近4.3倍,筆試成績(jī)遠(yuǎn)比學(xué)歷和學(xué)校類(lèi)型對(duì)人才的篩選更加精準(zhǔn)。因此,??凸P試精耕內(nèi)容,覆蓋13+題型、1500+專(zhuān)業(yè)知識(shí)點(diǎn)、29+崗位專(zhuān)業(yè)技能考核,并針對(duì)企業(yè)崗位提供專(zhuān)屬組卷策略的筆試解決方案,遠(yuǎn)多于市面上其他筆試產(chǎn)品,力求給學(xué)生打造更穩(wěn)定、更專(zhuān)業(yè)、更公正的筆面試體驗(yàn)。

“最快的征途,是不走捷徑!??蛨?jiān)持將校園招聘做深做精,優(yōu)先聚焦高科技領(lǐng)域”,葉向宇介紹道:“校園招聘與就業(yè)民生緊密相連,新一代優(yōu)秀學(xué)生和未來(lái)優(yōu)秀企業(yè)的相互匹配與相互成就能助力國(guó)家長(zhǎng)期發(fā)展。牛客將一直助力校園招聘全生命周期閉環(huán),聯(lián)合學(xué)生、企業(yè)、高校、政府、協(xié)會(huì)和媒體一起做好這件事。

深紡織聚焦主業(yè)促發(fā)展,2023年業(yè)績(jī)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步增長(zhǎng)

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