蓮花健康2023年上半年凈利潤超去年全年，同期營業(yè)收入創(chuàng)10年來新高

8月30日，蓮花健康（600186.SH）發(fā)布2023年半年度報告。報告顯示，蓮花健康上半年實現(xiàn)營業(yè)收入9.74億元，同比增長13.15%；實現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤5015.96萬元，同比增長57.23%，凈利潤總額已超去年全年；實現(xiàn)歸屬于上市公司股東的扣除非經(jīng)常性損益的凈利潤為5063.67萬元，同比增長58.90%。

有業(yè)內人士表示，蓮花健康上半年不僅凈利潤總額超去年全年，而且營業(yè)收入也創(chuàng)了10年來同期新高。這對蓮花健康而言，不單是收入和利潤的增長變化，更說明這幾年改革創(chuàng)新成效得到持續(xù)顯現(xiàn)，其經(jīng)營發(fā)展已經(jīng)發(fā)生了深刻變化，公司整體經(jīng)營管理能力有了顯著提升。

固本創(chuàng)新取得新成效  著力培育新優(yōu)勢

報告期內，蓮花健康以“521”品牌復興戰(zhàn)略為指引，圍繞主業(yè)賽道，堅持固本創(chuàng)新，持續(xù)深化改革，加強企業(yè)管理，提升運營管理效率，推動業(yè)務體系增量拓展，取得了較好成效。此外，蓮花健康積極拓展新賽道、培育新優(yōu)勢，持續(xù)加大研發(fā)投入，豐富產(chǎn)品體系，深入布局多元化調味品、飲用水及預制菜等相關領域產(chǎn)品,取得了積極成效。其中飲用水作為期內一項新業(yè)務，陸續(xù)推出了電解質水、礦泉水、蘇打水等系列高品質產(chǎn)品，已初步贏得市場認可。

報告顯示，蓮花健康線下銷售收入保持有力增長，同時線上銷售收入同比增長156.24%，均呈現(xiàn)強勁發(fā)展勢頭，期內新增400余家經(jīng)銷商。此外，為抓住國貨崛起的新機遇，促進品牌建設和產(chǎn)品推廣等工作，推動線上新零售和線下業(yè)務協(xié)同發(fā)展，蓮花健康正著力推進數(shù)字化營銷體系建設，強化業(yè)務賦能。這將為線上線下深度融合和加快渠道轉型升級注入新的動力。   

報告還提到，公司將充分利用上市公司平臺優(yōu)勢，在積極深化國內業(yè)務布局的同時，探索國際市場，不排除通過投資、并購等外延措施繼續(xù)做強主業(yè)，提升公司的市場份額。

值得一提的是，今年6月，蓮花健康還成立了全資子公司杭州蓮花科技創(chuàng)新有限公司，聚焦探索科技創(chuàng)新業(yè)務，在做強主業(yè)的基礎上，積極探索第二增長曲線。近期，蓮花科創(chuàng)的成立吸引了一批高科技人才的關注和加盟，并正在與人工智能產(chǎn)業(yè)頭部企業(yè)洽談合作，共謀未來發(fā)展。

持續(xù)擴大改革創(chuàng)新成效  在新起點上推進蓮花健康實現(xiàn)更高質量發(fā)展

據(jù)公開信息顯示，蓮花健康董事長李厚文在今年的年度工作會上提出，要在更高起點更高層次上推動高質量發(fā)展。近年來，蓮花健康通過深化改革，釋放了發(fā)展活力，增強了內生動力，形成了以改革促發(fā)展的大好局面，促進業(yè)務轉型和管理提升均取得了新的成效。

同時蓮花健康還正式發(fā)布了2023年股票期權與限制性股票激勵計劃，旨在進一步完善公司法人治理結構，建立、健全公司長效激勵機制，吸引和留住優(yōu)秀人才，有效地將股東利益、公司利益和核心團隊個人利益結合在一起，充分調動各方的積極性，實現(xiàn)個人價值和企業(yè)價值共贏，有利于推動業(yè)績持續(xù)強勁增長，提升公司的市場競爭能力與可持續(xù)發(fā)展能力，對公司邁上更高質量發(fā)展具有重大意義。

據(jù)了解，2023年是蓮花健康成立40周年，也是實施“521”品牌復興戰(zhàn)略的關鍵之年。蓮花健康表示，公司將以此為契機，繼續(xù)堅持固本創(chuàng)新、深化改革，緊抓國貨崛起新機遇，聚焦復合調味品、健康食品和與鄉(xiāng)村振興相結合的農(nóng)產(chǎn)品深加工業(yè)務，著力推動數(shù)字化轉型升級，持續(xù)推進“平臺+”戰(zhàn)略，深入打造開放式創(chuàng)業(yè)型合伙人機制平臺，不斷加大研發(fā)投入，豐富產(chǎn)品體系和產(chǎn)品消費場景，逐步提高新產(chǎn)品收入占比，進一步提升“蓮花”品牌知名度、美譽度，鞏固作為中國調味品國貨之光品牌的領先地位，以更加優(yōu)異的成績向蓮花健康成立40周年獻禮。