速達(dá)股份積極引入人才構(gòu)筑人才和技術(shù)護(hù)城河

速達(dá)股份向機(jī)械設(shè)備使用方（如煤炭生產(chǎn)企業(yè)）提供綜合后市場服務(wù)，并向機(jī)械設(shè)備廠商供應(yīng)流體連接件產(chǎn)品。其中煤炭綜合機(jī)械化采掘設(shè)備（綜采設(shè)備）后市場業(yè)務(wù)是公司的主要業(yè)務(wù)，服務(wù)對(duì)象主要為煤炭生產(chǎn)企業(yè)。

煤礦機(jī)械設(shè)備后市場服務(wù)擁有一定的人才和技術(shù)壁壘，要求企業(yè)具備完善的機(jī)械設(shè)備拆解、噴丸、涂裝、千斤頂修復(fù)、電液控測試等維修與再制造工藝，還有井下測繪、3D設(shè)計(jì)、損耗判斷等配件供應(yīng)管理技術(shù)，以及完善先進(jìn)的質(zhì)量檢測技術(shù)和新工藝的研發(fā)能力。人才與技術(shù)是工業(yè)服務(wù)行業(yè)的關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)因素，領(lǐng)先的人才梯隊(duì)能夠保證服務(wù)質(zhì)量和技術(shù)的領(lǐng)先性。市場新進(jìn)入者受制于規(guī)模較小和技術(shù)起步較晚，對(duì)于人才的吸引也存在劣勢，競爭相對(duì)處于劣勢。

速達(dá)股份在煤炭企業(yè)主輔分離的大趨勢下，推出了專業(yè)化總包服務(wù)。這是一種針對(duì)液壓機(jī)械使用全壽命周期管理的綜合型解決方案，在公司與客戶簽訂的專業(yè)化總包服務(wù)期限內(nèi)，公司專業(yè)化服務(wù)人員在客戶礦井現(xiàn)場對(duì)目標(biāo)設(shè)備進(jìn)行日常巡檢維護(hù)，并通過備品配件供應(yīng)管理和維修與再制造等服務(wù)保證目標(biāo)設(shè)備的正常使用，客戶則只需要根據(jù)每月實(shí)際出煤量和約定的采煤量等工作量費(fèi)用支付服務(wù)費(fèi)。公司有一支70多人的專業(yè)化服務(wù)隊(duì)伍，常駐客戶礦井現(xiàn)場，參與客戶的日常生產(chǎn)協(xié)作過程，保障客戶的液壓支架設(shè)備能安全可靠生產(chǎn)。

后續(xù)，速達(dá)股份表示將建立專業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，有計(jì)劃的引入領(lǐng)域資深復(fù)合型技術(shù)人才10人以上，并優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，逐步形成多元化的科技研發(fā)隊(duì)伍，全面增強(qiáng)公司的自主研發(fā)創(chuàng)新能力。結(jié)合推進(jìn)“精益服務(wù)”模式，將精益服務(wù)的諸多工具應(yīng)用于現(xiàn)場，幫助員工“干中學(xué)、學(xué)中干”，為公司培養(yǎng)一大批實(shí)用技術(shù)人才，為公司發(fā)展提供人才支撐。