TCL魏雪用創(chuàng)新實(shí)踐推動(dòng)教育公平，榮獲2023年度女性公益家殊榮

11月10日，36氪發(fā)布了“SHE POWER·2023影響力女性”年度人物榜單，在這個(gè)備受矚目的榜單中，TCL科技集團(tuán)副總裁及ESG辦公室主任、TCL公益基金會(huì)理事長、華萌基金創(chuàng)始人魏雪憑借其在鄉(xiāng)村教育公益領(lǐng)域的創(chuàng)新實(shí)踐，以及對(duì)女性實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和科技企業(yè)綠色可持續(xù)發(fā)展方面的突出貢獻(xiàn)，榮獲“2023年度女性公益家”的殊榮。

據(jù)了解，今年36氪首次集結(jié)商業(yè)、科研、公益等領(lǐng)域有影響力的女性領(lǐng)導(dǎo)者，打造「SHE POWER·2023影響力女性」包括年度商業(yè)女性領(lǐng)導(dǎo)者、年度商業(yè)女性創(chuàng)新者、年度女性投資人、年度女性科學(xué)家、年度女性公益家五大名冊(cè)，展現(xiàn)女性領(lǐng)導(dǎo)者在變革中的韌性與智慧，為更多女性樹立榜樣。這些女性領(lǐng)導(dǎo)者不僅在自己的領(lǐng)域取得了卓越成就，還對(duì)社會(huì)發(fā)展產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響。本次榜單對(duì)于影響力的評(píng)估主要包括“專業(yè)成就+韌性傳導(dǎo)”兩大方面。

魏雪持續(xù)20年關(guān)注和支持中國鄉(xiāng)村教育與女性賦能。近兩年，在全球發(fā)起#TCLforHer和#TCLGreen品牌倡議，用科技賦能女性，倡導(dǎo)“看見女性、激發(fā)女性、支持女性”，為女性發(fā)聲，讓女性不被定義或裹挾；探索科技企業(yè)綠色可持續(xù)發(fā)展，以自身實(shí)踐，號(hào)召更多人加入綠色地球行動(dòng)。

36氪認(rèn)為，魏雪在公益事業(yè)中發(fā)揮著獨(dú)有的細(xì)膩感和共情優(yōu)勢(shì)，聚能聚情，整合各方資源，成為機(jī)構(gòu)、企業(yè)、公眾之間相互聯(lián)系的橋梁和紐帶，助力推動(dòng)社會(huì)相關(guān)問題解決或引起社會(huì)廣泛關(guān)注。

深耕鄉(xiāng)村教育，推動(dòng)公益實(shí)踐新變革

作為公益慈善事業(yè)的忠實(shí)踐行者與積極傳播者，魏雪在十幾年前就關(guān)注到鄉(xiāng)村地區(qū)高中生的求學(xué)難問題。為促進(jìn)教育公平的實(shí)現(xiàn)，魏雪和丈夫李東生在2007年設(shè)立“華萌基金”， 從獎(jiǎng)學(xué)金資助開始，為缺少機(jī)會(huì)但品學(xué)兼優(yōu)的青少年提供教育機(jī)會(huì)。目前，華萌基金已資助了1290個(gè)貧困地區(qū)高中生，其中有超過500人考進(jìn)了清華、北大、人大、復(fù)旦等一流學(xué)府，本科升學(xué)率接近百分百。

2012年，魏雪推動(dòng)TCL公益基金會(huì)成立，推動(dòng)公益行動(dòng)的專業(yè)化和可持續(xù)性。2013年“TCL希望工程燭光獎(jiǎng)計(jì)劃”啟動(dòng)，關(guān)注鄉(xiāng)村教師群體，近十年來，TCL在教育公益方面持續(xù)加大投入，已累計(jì)幫助鄉(xiāng)村教師3400名，直接、間接受益學(xué)生達(dá)30萬。近年來，TCL公益基金會(huì)結(jié)合自身產(chǎn)業(yè)資源和技術(shù)優(yōu)勢(shì)，探索科技與公益的融合共生，推動(dòng)企業(yè)公益實(shí)踐新變革。2022年，TCL公益基金會(huì)聯(lián)合TCL中環(huán)開始推廣建設(shè)“TCL光伏低碳校園”， 打造光伏助學(xué)新模式。目前“TCL光伏低碳校園”已建設(shè)20所學(xué)校，2.0版本實(shí)現(xiàn)從捐贈(zèng)到社會(huì)價(jià)值投資的跨越；“南方科技大學(xué)-TCL創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大講堂”有超5500人次參加講座，初步建設(shè)成為大灣區(qū)頗具影響力的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)交流平臺(tái)。

關(guān)注女性價(jià)值，以科技賦能全球女性

作為一名女性公益人，魏雪也始終關(guān)心女性價(jià)值的激發(fā)。早在2004年，魏雪就創(chuàng)辦亞洲女性發(fā)展協(xié)會(huì)，為現(xiàn)代女性權(quán)益發(fā)聲，這是國內(nèi)最早關(guān)注現(xiàn)代女性權(quán)益的論壇之一，前后共舉辦8屆，在推動(dòng)女性參與社會(huì)發(fā)展等方面發(fā)揮重要作用。2022年，TCL對(duì)外發(fā)布“TCLforHer”女性品牌IP，詮釋科技為全球女性賦能的意義，讓女性不再被定義或裹挾。2023年，借助簽約中國女籃的契機(jī)，TCL繼續(xù)聯(lián)合FIBA官方在全球推廣“Her World Her Rules”和“Break & Believe”兩個(gè)項(xiàng)目，鼓勵(lì)女性在自己的生活中敢于表現(xiàn)自我、突破自我。

探索綠色可持續(xù)發(fā)展，讓人與自然和諧共生

在對(duì)個(gè)體的公益慈善工作之外，隨著TCL以綠色發(fā)展引領(lǐng)企業(yè)轉(zhuǎn)型，魏雪也開始關(guān)注人與自然的和諧共生。2022年，TCL在全球發(fā)起TCLGreen項(xiàng)目，旨在帶動(dòng)影響全球各界人士加入到綠色可持續(xù)發(fā)展的事業(yè)。2023年，TCL發(fā)布碳中和行動(dòng)計(jì)劃，作出“不晚于2030年實(shí)現(xiàn)碳達(dá)峰，不晚于2050年實(shí)現(xiàn)碳中和”的“3050”承諾目標(biāo)；同年9月，在德國IFA展臺(tái)，TCL又利用超過1000塊升級(jí)再造的廢舊電子電路板組合成藝術(shù)裝置，向全球消費(fèi)者傳遞綠色理念。如今，TCL已將綠色制造理念貫穿于生產(chǎn)及運(yùn)營全過程，并帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈上下游節(jié)能減排。

魏雪的故事激勵(lì)和啟發(fā)著更多的女性在各自領(lǐng)域追求卓越，并對(duì)社會(huì)產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響，她是年度榜單中眾多影響力女性的代表，展現(xiàn)了女性領(lǐng)導(dǎo)者在變革中的韌性與智慧。希望她的故事能夠?yàn)楦嗟呐詷淞駱?，激?lì)更多人積極參與公益事業(yè)，共同推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步與發(fā)展。