維達集團儲能項目二期成功并網(wǎng)，助力綠色發(fā)展新篇章

在全球可持續(xù)發(fā)展浪潮的推動下，維達集團再次以實際行動詮釋了企業(yè)對綠色未來的堅定承諾。7月25日，維達集團在廣東江門的15MW/30MWh儲能項目（二期）成功并網(wǎng)運行。這一里程碑事件標(biāo)志著維達在綠色生產(chǎn)領(lǐng)域的又一重大突破，更為粵港澳大灣區(qū)的綠色轉(zhuǎn)型注入了強勁動力。該項目不僅是廣東首個690V低壓并網(wǎng)儲能項目，更是目前全國最大的690V低壓并網(wǎng)儲能項目，彰顯了維達在推動綠色生產(chǎn)、節(jié)能減排方面的堅定承諾。

二期項目根據(jù)園區(qū)負荷及場地情況，共部署了47套186KW/372KWh液冷分布式儲能系統(tǒng)。該項目建設(shè)占地面積約311平方米，所放電量均在園區(qū)0.69kV母線消納。在二期投運后，通過采用兩充兩放的運行策略，維達集團15MW/30MWh儲能項目整體年放電量可達1683萬度，相當(dāng)于減少二氧化碳排放約1.68萬噸，節(jié)約標(biāo)準(zhǔn)煤約6732噸。

這個項目無疑為維達集團在綠色生產(chǎn)和可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域樹立了新標(biāo)桿。自2005年“ESG”（環(huán)境、社會和治理）這個縮寫被聯(lián)合國機構(gòu)提出以來，ESG責(zé)任投資已經(jīng)成為全球主流的投資理念和策略。此次儲能項目的成功并網(wǎng)不僅體現(xiàn)了維達在綠色生產(chǎn)方面的持續(xù)努力，也標(biāo)志著維達在ESG方面取得了重要進展。在第二屆大灣區(qū)優(yōu)秀社會責(zé)任（ESG）企業(yè)評選中維達集團更是榮獲了“踐行社會責(zé)任企業(yè)”大獎。作為業(yè)內(nèi)綠色生產(chǎn)的先行者之一，維達集團秉承著“健康生活從維達開始”的理念，一直致力于構(gòu)建穩(wěn)定、良性的商業(yè)運作體系，日臻完善綠色生產(chǎn)、社群福祉、員工待遇等領(lǐng)域，篤實履行社會企業(yè)責(zé)任，締造可持續(xù)發(fā)展。

在營運責(zé)任、綠色生產(chǎn)層面，維達從采購源頭到生產(chǎn)過程均致力維持業(yè)務(wù)和可持續(xù)發(fā)展兩者的平衡，絕不以犧牲環(huán)境來換取業(yè)務(wù)發(fā)展。木漿采購上，維達根據(jù)公平采購的原則，依據(jù)低碳和綠色供應(yīng)鏈的標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)先選用獲環(huán)保認證的原料。品質(zhì)生產(chǎn)上，維達多年來堅持實施國際標(biāo)準(zhǔn)的管理體系，確保產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)安全。節(jié)約能源上，維達努力維持低于國家環(huán)保排放標(biāo)準(zhǔn)的水平，節(jié)約用水、提高廢水重復(fù)利用率、降低廢水排放，并定期對碳排放進行核查。在職場平等層面，維達視員工為最重要資產(chǎn)，打造和諧有愛的工作環(huán)境，提供全面專業(yè)的培訓(xùn)及發(fā)展計劃，為員工提供公平的晉升機會，并不斷完善薪酬福利制度。與此同時，我們鼓勵員工參加社區(qū)公益，建立維達義工隊、維達慈善基金等組織，實現(xiàn)社區(qū)人文關(guān)懷。

近年來，隨著中國經(jīng)濟發(fā)展趨向高質(zhì)量與可持續(xù)模式，中國的投資者、企業(yè)和政策制定者對ESG議題的重視程度日益提升。2020年中國正式提出雙碳目標(biāo)，更是極大地加速了中國全社會可持續(xù)發(fā)展議程的推進。作為起源于粵港澳大灣區(qū)并在改革開放的浪潮中發(fā)展起來的衛(wèi)生用品企業(yè)，維達在同年積極響應(yīng)號召，制定并發(fā)布了未來五年計劃：聚焦在能源、碳排放管理，廢棄物回收、資源回收、包裝物，綠色供應(yīng)鏈，水資源、可持續(xù)采購、服務(wù)社區(qū)、公平雇傭的八大方面，并正在有序推進。

維達集團儲能項目二期的成功并網(wǎng)，是維達集團在綠色能源領(lǐng)域取得的又一重要成果，標(biāo)志著維達在可持續(xù)發(fā)展道路上邁出了堅實的一步。未來，維達集團將繼續(xù)秉承綠色發(fā)展的理念，深化ESG實踐，為實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和行業(yè)的綠色轉(zhuǎn)型貢獻更大的力量。