黃旭先生作為合伙人和人力資源專家加入維新力特（上海）投資管理咨詢有限公司，主要負(fù)責(zé)投資前的組織和人的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和投資后的組織和人的績(jī)效改善。已經(jīng)先后參與了數(shù)個(gè)基金投資的項(xiàng)目工作。黃先生共有14年HR和7年運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。
在加入維新力特之前，任阿里巴巴集團(tuán)人力資源副總裁和淘寶人力資源副總裁 ，建立了湖畔學(xué)院，負(fù)責(zé)集團(tuán)Top200高管的評(píng)估、發(fā)展和人才盤點(diǎn)。后又負(fù)責(zé)淘寶的賽馬等HR創(chuàng)新項(xiàng)目。在加入阿里之前，黃先生先后為十家企業(yè)提供HR咨詢服務(wù)。主要幫助CEO及其管理團(tuán)隊(duì)通過(guò)提升對(duì)組織和人的管理實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略，以及通過(guò)平衡計(jì)分卡體系來(lái)梳理戰(zhàn)略、分解目標(biāo)和管理執(zhí)行。在做咨詢之前，任華潤(rùn)萬(wàn)家人力資源副總裁。黃先生參與和負(fù)責(zé)人員整合、新團(tuán)隊(duì)建立、業(yè)態(tài)創(chuàng)新等一系列變革管理。在加入華潤(rùn)之前，任沃爾瑪(中國(guó))高級(jí)培訓(xùn)經(jīng)理。在此之前，在麥當(dāng)勞運(yùn)營(yíng)工作了七年，從見(jiàn)習(xí)經(jīng)理到副經(jīng)理、店長(zhǎng)、運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)、培訓(xùn)督導(dǎo)，負(fù)責(zé)多家門店的運(yùn)營(yíng)以及管理人員的培養(yǎng)體系的建立。
黃先生于2003-2005年在上海中歐國(guó)際工商學(xué)院就讀，獲得EMBA碩士學(xué)位。在此之間就讀貴州工學(xué)院科技英語(yǔ)專業(yè)。
